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ナレッジファクトリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
新卒は外部研修を3か月、社内に戻って1か月の教育期間があります。
その後は、プロジェクトにアサインされ、業務の中で成長していくことになります。
若手の頃は、先輩開催の月2回程度のプログラム勉強会を通じて、プログラミングスキルや論理的思考を伸ばしていくことになります。
提供されている外部セミナーを受講したり、資格試験への補助などがあります。

働きがい:
プロジェクトのタイミングによりますが、望んでいる業務に近いプロジェクトやポジションにアサインしてもらえるので、働き甲斐があります。
ですが、経験の多い業務のスキルが伸びやすいこともあり、そちらの業務が多くなる傾向があります。

回答者: 女性/ 管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:総務・採用関連業務・セキュリティ関連業務等、様々な業務に携わることがで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システム開発といった職業柄、実際に多くの企業の担当者さまにお会いし、話
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が頑張ったらその分だけ、自分の成長につながり、自信にもつ
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