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MSD株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
スピークアップを重視し、上に言いやすい環境を整備しつつあります。女性の管理職もどんどん増やしています。自分は男性ですが、女性も働きやすいと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
外資系です。ジェンダー差別が無く、人種や言語でも差別がなく会社として表彰を受けていました。ダイバーシティアンドインクルージョンで表彰されました。

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:日本法人も組織が大きいので部署が分かれている組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:特に上の世代に万有の考え方が残っていると思う。オンコロジー
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:目標に関しては良くも悪くも米国式のトップダウンのカルチャが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:未だに万有時代の雰囲気を持った人が多く、外資ではあるが、内
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:ガツガツしてるというより、比較的真面目な方が多かった印象が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:チームでやっていこう!という雰囲気は強いが、個人主義の人も
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回答者: 女性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なる。古い社員の悪しき文化はまだ残って
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回答者: 女性/ Specialist/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスや法律が厳しいので、営業活動はそれにかなり
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回答者: 男性/ メディカル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:真面目かつ優秀な社員が多いが、飛び抜けた才能を持つ様な、面
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回答者: 男性/ 組織・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:基本的に従業員に優しい企業だと思います。反面少し「緩い」と
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回答者: 男性/ 財務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:積極的に動けば、何かしら挑戦できると思います。定期的にサー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:どの会社でも言えることだが、部門間の風通しはイマイ
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回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあれどかつての日本企業母体とする日本法人は昔
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、旧万有製薬関連の社員が非常に多い。会社の
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回答者: 男性/ リモートMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし。

4.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:人をリスペクトする人材が多い。人の価値観を否定されることも
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニケーション:所属し
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦割なので、どこがやるみたいなところがあり、ど
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回答者: 女性/ 生物統計、RWEデータサイエンス、スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカルアフェアーズ/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:薬が良い物が多いため、普通に仕事をしていれば売れることもあ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 所長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はかなり多く与えられる。成長が止まった社員も多くし
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:領域で部署が分かれているが、各部署が活発に交流され
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:営業所ごとの違い、ご多分に漏れず好き嫌い人事は多少あるが、
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PV/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:米国本社の子会社という立場なので、本社に振り回される。米国
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬事業本部/ MR

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社内評価基準 営業目標等が年単位で変更される 常に変化があ
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:旧日本企業の雰囲気が少しのこっていて、変わっていこうといエ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:自由で働き安い。社員一人一人を大切にしている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:いい意味でアットホーム、外資特有の厳しさがない。また派遣の
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:配属された組織にもよるが、全体的にはチームワークを
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:裁量権を与えられて、自分で業務改善や、進め方を決められるこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
組織体制・コミュニケーション:事業部ごとにわかれてはいますが、職場の雰囲気はよい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
ダイバーシティ・多様性:産休・育休など充実しており、女性にとっては非常に働きやす
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:いわゆる優等生かつ良い人が多く、嫌な思いをすることが少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】首都圏のオンコロジーは、無茶な人事移動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:全ては、患者の為にとの企業理念の為、短期的な数字を追っているだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:ある程度は、自分の裁量で仕事を進めて行ける。また、自由
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