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さんぎょうい株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円270~500万円13

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲270~500万円
回答者数13

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳404万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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さんぎょうい株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年1回、10月に昇給査定があります。
これまでは不透明感がありましたが、直近の評価と受けたフィードバックでははっきりと評価背景も話してもらえ、これまでにない透明感を感じました。
今回、大幅に昇給となった人もいるそうです。
手当については資格手当があります。
第一種衛生管理者を取得しているため、毎月2000円の資格手当が固定給と別で支給されています。

評価制度:
年2回の評価があり、10月に査定があります。
売上の数字で判断する評価と会社のコンピテンシーに沿った定性面を見る評価項目で判断されます。
元々担当している企業様の毎月頂く金額から加えてどのように売り上げ増加の行動を取るかが大切になります。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 7万円 44万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 44万円
賞与:年間2ヶ月です。評価によって賞与額が変わることはないです。立て続けに退職者
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 7万円 44万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 44万円
給与制度:給与は非常に低く、先輩方の話を聞く限りほとんど昇給はないです。また、サ
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回答者: 女性/ EHS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 18万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給:定性、定量の2面からの評価賞与:2ヶ月分各種手当:資格給のみ評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:業種柄、法令をしっかりと守る会社です。評価制度:上半期と下半期の年2回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力に合わせた評価制度があり昇給がある仕組み。賞与は固定のため、営業職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
給与水準:特殊な業種のため比較対象が不鮮明ではあるが、同年代の年収と比較し、やや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
給与水準:基本、休みや残業時間が少ない等、プラスになる要素がある分、給料は安いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
給与水準:入社時は低いスタートとなります。色々と福利厚生(社員旅行やインセンティ
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さんぎょうい株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金制度はあります。勉学のための休暇取得が可能とのことですが、使って
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
大阪府大阪市西区靱本町1−12−4信濃東洋ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与面では高い方ではないかもしれないが会社の安定性はあり。福... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−36−5
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:・上司との面談は定期的にある・面談内容は人によって異なるが、... 続きを見る
3.1
北海道札幌市東区北6条東4−1−7デ・アウネさっぽろ8F・9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:基本的に年功序列になっている。実力主義の部分ももちろんあるが... 続きを見る
3.7
愛知県東海市高横須賀町町新田8東邦ガス株式会社東海営業所4F
その他・その他
回答者: 男性/ 料金事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
給与制度:手当は食事のみ。昇給は年功序列色が強い。評価制度:年功序列色... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
その他・その他
回答者: 回答なし/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
給与制度:10円ほどしか年間で時給があがらない、現場を見ていない人が評... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市宮城野区福田町南2−3−50
その他・その他
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:個人の成果はコミッションなどで正当に評価されます。賞与の基準... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋2−16−1ニュー新橋ビル701
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年5000円ぐらいは昇給てい... 続きを見る
3.8
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 6F
その他・その他
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通2−4−8
その他・その他
回答者: 男性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:仕事を頑張って結果を残した分は全て昇給・賞与として出してもら... 続きを見る

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