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タペストリー・ジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修が豊富なので、20代の成長には大きく繋がると感じた。わか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修はしっかりされていてすぐ活躍できるようになる印象がありま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:キャリアプランはたくさんあるので機会に恵まれ
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
働きがい:お客様に感謝されたり、売り上げが良いと働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 御殿場店

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:接客業なので、比較的に楽しく働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:研修の頻度は多いので、自分自身のやる気次第で知識も増え、成長
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回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:ディレクターのみキャリア開発の研修がある。ノンタイトルの人対
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:福利厚生や人間関係も良いのでマンネリしがちなムードを感じた。
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:能力開発のための研修は数多く実施されている資格取得手当のよう
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:店舗スタッフから社内公募で本社に移動することもできる。働きが
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:お客様からありがとう等の言葉を頂いたり来店された際に名指しで指名をいた
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
働きがい:販売が好きなら最適な職場。しっかりとした接客の技を身につけられるし、売
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:希望で、本社の役職にチャレンジできます。働きがい:働けば働く
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格や研修は自分からやりたい!と声を上げればどうすればいいか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
教育・研修:教育、研修制度についてはとても充実しているし、お金もかかってる。せっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:実力勝負で、年功序列とは無関係で結果を残した人間が生き残って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:日々の業務の中で、接客以外の面で取り組んだことがあまり評価されなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:必ずお客様に話しかける。と言った風潮があるので、お客様の都合はあってな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:会社が行う研修が多すぎて、店頭のスタッフが足らないことがあった。研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見をはっきり言う人が活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:基本接客するので販売が好きだったり人とコミュニケーションをとるのが好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:毎日、色んなお客様とお話したり、商品か売れた時や喜んで貰えた時はやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:色々考え会社に提案するが、ほんの1人2人の目先の考えでほほ却下される。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:いろんなタスクや接客など広く仕事を担うためその中で得意分野を探し得意な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:今後ますます女性の働き方の多様性が問われる中で、妊娠や結婚を期に退職せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
働きがい:接客が本当に好きな方には販売員はいいと思います。毎日違う人に会えますし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:中途採用組も、新卒と差をつけず評価してもらえる点ではキャリア形成に関し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:社内研修が多く、トップの考えやブランド戦略を末端のスタッフまで浸透さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:正社員登用後、PCでトレーニングビデオを見て基本を学ぶ。半年後、関東
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:自分の仕事量に対して見合った給料がもらえるかは上司次第の為、そこが納得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:やはり自分の担当の顧客ができると、やりがいが一気にアップするように思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:会社に沿ったトレーニングがあり、モダンラグジュアリーに変革をしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:タスクによってはサービス残業もあり、また売り上げも厳しくみられているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:ストアの教育は入社したら、一人の先輩が付き3ヶ月で接客やレジ操作、商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:新入社員対象に研修制度があり安心して入社することができます。言葉遣いや
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