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エムエスシー製造株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハローワークの求人には「日給月給」と記載されていましたが、実際には「日給制」で夏期休暇等休みが多いと給与が下がります。また基本給も控除され、その上時給換算制なので出勤日によって基本給が大幅に下がります。仕事に計画性がないのか、ギリギリまで現場に情報を伝えないのか突発的な仕事が多いです。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前かもしれませんが残業した分は全額残業代として出ます。それが1.
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長は常に事務所にいて現場には降りて来ず、製品さえ出来ていれば良いとい
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エムエスシー製造株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:今まで転職を繰り返して「退職金制度」が無い会社は人の入れ換えが激しいで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
福利厚生:社員カード代わりにタイムズのメンバカードを発行されますが意味が分かりま
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル 18F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的には月給=基本給+残業代+資格手当+役職手当+家族手当... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
3.6
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 19F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:しかしながら、名ばかりの目標設定であり面談も実際には上司も担... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若手の期間は基本的に全く同じ足並みで昇給する が、現時点での... 続きを見る
3.8
愛知県豊明市栄町西大根30-21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:みなし残業、サービス残業が世間で問題となっているが、36協定... 続きを見る
2.9
新潟県燕市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスは毎年2度でる。しかし年功序列なので、若い時はあまり... 続きを見る
3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:ベンチャー発進ではあったが、能力と役職のバランスが崩れてきた... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:近年は業績好調のためもあるが、従業員のやる気を喚起する為に業... 続きを見る
3.2
東京都青梅市末広町1丁目7-2
メーカー・機械
3.0
愛知県名古屋市港区七番町3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当などはある程度あるが、昇格・昇給の明確な理由はない。評価... 続きを見る

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