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ANA新千歳空港株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ANA新千歳空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。ライトハウスは、ANA新千歳空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:
先輩や後輩問わず意見を言える。
社内外グループ会社を含めて、日頃から感謝を伝えるツールがあり、多くの社員がそれを使って互いに感謝し合っていた。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるがいい関係性を作っている人が多い

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の職員がいたり、車椅子の方も活躍している。

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回答者：女性/ 空輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:配属先によって異なる。組織体制・コミュニケーション:配属先

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:基本明るくてお客様目線で仕事が出来ていると思います。組織体

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、担当業務などもあるためあるかと思います。組

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回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:色々改善等、形にしやすい風土はある。職場の風通しはよく、コ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月20日

組織体制・コミュニケーション:若い世代も多くいるためコミュニケーションについては

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:お客様視点で、あったかい雰囲気を目指している組織体制・コミ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:若手をやる気にさせようとさせたり、評価をしようという姿勢は

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

組織体制・コミュニケーション:女社会であることから、縦社会感がとても強い。体育会

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回答者：女性/ GS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:入社後に安全性の教育をみっちりとさせられます。挑戦しやすい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:いい感じです。組織体制・コミュニケーション:最近は良くなり

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:人数も多いため知らない人も多くいたり、性格が合わな

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回答者：女性/ 空港地上支援業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:非常にあたたかいひとがおおいです。上司にも気軽に相談できた

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回答者：女性/ GS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の人も働いています。障害を持っている方も積極的に採

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:上司でも仕事ができない人もいるし、頼れる人もいる。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.2

口コミ投稿日：2021年02月09日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりがとても強いのに加え、縦のつながりも強

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

組織体制・コミュニケーション:入社のタイミングが決まっているので必ず同期がいる。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休みは1時間で固定されています。ま

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:良いです。横のつながりが強いと個人的には感じています。資格

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回答者：男性/ グランドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ バゲージサービス/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:イメージ優先であり、新規入社の若い人達が多いのだが、早期退

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

企業文化・社風・組織体制：このアルバイトは航空機に関係する仕事なので安全にかんす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社の体質として教育がなされ

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東京都新宿区市谷本村町5番1号

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回答者：女性/ 海上自衛隊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:よくも悪くも階級社会なので上の人次第で変わる。逆に下の人の意... 続きを見る

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株式会社オープンロジ

3.2

東京都豊島区東池袋1丁目34番5号

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:自走できない人、自身の意見考えを論理的に説明できない人には辛... 続きを見る

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株式会社新電電

3.2

愛知県安城市安城町天草７３－２

その他・その他

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:人を幸せにする企業とても良いと思います従業員もお客様もみんな... 続きを見る

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ジャパンメディアシステム株式会社

3.5

東京都千代田区外神田２丁目１４－１０第２電波ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはとてもよい。社員の仲がとてもよい。アットホーム。組織... 続きを見る

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3.3

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その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市中央区本町３丁目５－７御堂筋本町ビル　１Ｆ

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:先輩と後輩が、気さくに話をしていて、すごく仲良く交流していま... 続きを見る

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会社名	ANA新千歳空港株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.ctsap.ana-g.com/
所在地	北海道千歳市新千歳空港

従業員数	1298名
設立年	1990年
資本金	45百万円
代表者	馬場伸裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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