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株式会社ドコモCSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円250~1000万円68

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数68

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢41.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
642万円
(平均年齢45.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
518万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳536万円820万円14
35~39歳432万円624万円15
40~44歳555万円1000万円16
45~49歳688万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ドコモCSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 通信キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支援部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:
評価は年2回、昇給は本人の希望と努力次第。
部署内で高評価をもらえる人数は決まっているため、どれだけ上司の目に留まり推してもらえるかが重要。
変化を求めない人はアピールをしなければいいので、日々の業務をこなし社会人として当たり前の行動ができていれば普通の評価で安定して働ける。
昇給に異動はつきもの。希望しなくても異動することがあり、慣れない業務にあたることもあるのでその辺を乗り切れれば安泰。

口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は少なめかもしれないがボーナスが高めであるため給与の面に不満はあり
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 加盟店審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートライフサポート部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:2ヶ月分を夏冬の2回支給される。業績によって多少左右はされるが、安定的に貰
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価によって給料が変わります。評価は1年単位です。担当の上司によって評
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回の評価査定があり、5段階でボーナスが決まる。さらに行動面の評価が
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 通信インフラ構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進や昇格は年間評価によって左右されます。また半期ごとに賞与査定され、
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大手企業なりの給与体系といったところ。グレード、役職ごとに細かく明記さ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 110万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職はドコモ本体の8割水準です。課長職になれれば1,000万も目指せ
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:電信電話のグループ企業として余りにもマンモス企業。就業人員が多すぎる。
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:本社役職定年して採用となる場合、役職定年前3年間の評価結果により給与に
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
815万円 50万円 0万円 203万円
年収 815万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 203万円
給与制度:基本給は高くないが、年次で積み上げてゆく年功型+職位による手当,扶養や
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低めのため、残業台も低めですその分賞与は非常に多く、安定しても
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇級は以前に比べて難しくなってきている印象がある。評価制度:評価再度は
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本ベース+業績を反省して毎月の給与は頂いている。ボーナスは概ね倍率は
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇進は評価によって決まり、一定の評価をもらえないと次のステップに
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果主義にシフトしており、若い社員を厚遇したい意図がみられる。評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:部内が細かく別れており課長以下が少人数のため、部下に目が届きやすく評価
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 113事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の場合は派遣元の会社によります。有期社員、エリア基幹職になると
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:同じグループ会社にしてもとにかく給与が低く、親会社が変わった為、さらに
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 1万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は低い。しかし、有給を除いても特別休暇が多いので、妥当だと思う。賞
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給がありますが、支給まで時間がかかります。最初は地道にコツコツと勉強
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 113事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣スタッフとしての給与なので派遣会社ごとに異なりますが、基本的に評価
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯販売サービスに携わっている場合、資格手当が多く給与に影響されます。
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 7万円 5万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員間はボーナスはないですが、社内試験に合格していけば、ショップ限
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 代理店支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 4万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本的に年功序列で決まる会社です中途採用は無くなりエリア職と総合職が混
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の企業と大きく変わらないと感じる。結果を出せば変わるのかもしれないが
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ アフター関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 0万円 11万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
賞与:水準としてはかなり低いだが、業務量を加味すると妥当とも思う。ベースが低いの
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報管理

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣スタッフはないです。その為書くことがないです。全て社員が貰い派遣スタッ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 2520万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 2520万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:めちゃくちゃいいと思います。給料いいし、チャレンジするだけでお菓子もら
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ アフター関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 0万円 11万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
評価・昇給制度:正社員にならないと昇給の対象とならないのでどんなに働いても全員同
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ アフター関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 0万円 11万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
年収・給与の満足点:特にない。本当にない。強いて言うなら土日祝出勤の人達への手当
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 2万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 91万円
評価・昇給制度: 評価は半期もしくわクォーター毎に行われる。基本的には四半期毎に
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ ショップ運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格によって給料が上がる。評価制度:契約社員でいる限り昇進はないので、
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、受電のコールセンターの中ではかなり高い方だと思います。
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社によって、多少の幅はありました。残業については、15分単位だっ
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株式会社ドコモCSの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:正社員で住宅補助35歳まであり、寮なし、通勤手当は支給、退職金は正社員
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 11F city
その他・その他
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与については、上司より高い評価をいただかないととあまり昇給... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル 701
その他・その他
回答者: 男性/ 基盤開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給年2回の賞与有。実績;2カ月/年評価制度:独自の... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
その他・その他
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:高くもなく低くもなく業界のの平均値あたりかと思われます評価制... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2-14-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:役職に応じて給与テーブルが決定される。相対評価のためよい評価... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区初台1丁目31-16初台壱番館ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給と営業手当というような構成でした。また、当時にはなりま... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】定額給与天引... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
その他・その他
3.4
東京都千代田区九段北14-1日本地所ブルックスビル 9階
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与の支給はなし。賞与は業績連動になるのが一般的だが、業績連... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田小川町1‐2
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的に給与には満足していない。明らかに前年度よりも良い業績... 続きを見る
4.5
東京都台東区小島2丁目20-11LIGビル
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:単金に応じた給与設定となっているため、案件によって給与が変動... 続きを見る

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