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株式会社ドコモCSの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:契約時の審査業務を担当。主に契約書類を細かく確認することが業務であった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:基本的には、派遣スタッフとして働いている人は、常に電話を受けていると言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼ関わりはなかった。社員はあったと思うが、契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事としてではないが、担当外ともコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:有期社員制度がきになります。5年働かないと次の試験がうけれない。受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】偏りが無いように毎週ミーティングにて報告し合い、分担でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:福利厚生がしっかりしているワークバランスがとれている社員が多い残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】多くのデーターを審査するため、いかに効率よく正確に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:割と任せられる仕事が限られていたので、そこから、契約社員とかにならない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:一部の事業は縮小されている。業務の効率化重視だが、ドコモ全体の利益も
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:親会社の仕事を請け負っているので、安定した仕事量があり、最先端の技術
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年12月22日
雇用の安定性:正社員登用制度ありの求人に惹かれて有期社員で入社したが、実際は男性
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:契約社員の為、一年毎更新となる。滅多なことがない限り更新されないと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
雇用の安定性:自主退社ではなく、派遣3年から有期社員へ変更になり計8年務めました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】有期社員という立場で入社すると5年間働くこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特にありませんが、役職者が忙しくしている印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】支店長クラスの役職の方とは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的に研修があり、役職者と関わる機会が派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:上司とも話がしやすく意見が言いやすいと思います。ルールはありますのでル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度決まりや進め方はありますが自分なりに工夫したりミ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:潤沢な資金。人不足などは存在せず、常に潤沢に予算が組まれているため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月22日
会社の安定性:どんなに他事業者との競合が激しくなっても、ドコモですから抜群の知名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:上司がきちんと社員、契約社員、派遣の仕事内容を把握できていないため、仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ノルマ達成の紙がスタッフルームに所狭しと貼られ、不快な点。店舗によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:ノルマをこなしつつ、接客販売を覚え、その上昇給や正社員への試験勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:能力のある人が正社員になれず、業務をさばけない人が残業して、残業代を稼
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:販売業務かつドコモブランドの接客なので徹底した丁寧な接客を学べる点。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:携帯ショップなので覚えることがかなり多い。勉強はずっと続けていく必要が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:そもそもが大手企業グループだし、今後も需要の耐えない事業内容なので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:有期社員のため当初は不安があるが、正社員への登用も積極的にしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:ドコモのシステムを使ったことがあれば楽だと思います。NTT系列なの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:なにがっても絶対潰れる事はない。また社内システムがすごく良い。転職し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】正社員よりも派遣社員が多いので、今後は直接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:シェア自体は現時点で国内トップシェアのため、今は安定している。人口
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長性・将来性:自主事業だけでなく他企業と事業提携を行い、新しい制度やサービスを
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3.9
三重県津市西丸之内19-1
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2.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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