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株式会社ドコモCSの平均年収は527万円、年収範囲は250～1000万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社ドコモCSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを211件掲載中。

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株式会社ドコモCSの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	250~1000万円	71人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	71人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢41.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	403万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	642万円（平均年齢45.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	450万円	500万円	5人
30~34歳	532万円	820万円	16人
35~39歳	432万円	624万円	15人
40~44歳	555万円	1000万円	16人
45~49歳	688万円	900万円	5人

年収分布

（人）

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回答者：男性/ 通信インフラ構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇進や昇格は年間評価によって左右されます。また半期ごとに賞与査定され、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
815万円	50万円	0万円	203万円

年収	815万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	203万円

給与制度:基本給は高くないが、年次で積み上げてゆく年功型＋職位による手当,扶養や

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成果主義にシフトしており、若い社員を厚遇したい意図がみられる。評価制度

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回答者：男性/ システム開発保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年１回の査定で決まる。期首に立てた目標をどれだけ達成できたかで決まる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	39万円	6万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:NTT社によるドコモの社子会社化以降、昇給スキームや賞与額の固定化（夏

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ドコモ本体の7〜8掛け。私はなんちゃって正社員(エリア機関職)で泊まり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体の設定は、低いです。係長になれるレベルに昇格しない限り、大幅な

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回答者：男性/ NW保守担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は昇格しないと対して上がりません。継続的に良い評価を得続けないと給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので昇給は一切なく、一定。評価制度:社内テストに合格すれば昇

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣会社から派遣されていたので、初めに提示されていた時給で働いていまし

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はない。派遣なので賞与もない。手当も必要最低限評価制度:独自のポイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】割り増しを含めて支払われます。月に10時間以内くらい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手のドコモの子会社だけあって、同業他社と比較して給料は高めだと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりに高い時給、そしてスキルが付けばさらに時給アップの可能性もある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途採用で正社員採用は少ないようですが、きちんと勤務し経験をつむとほか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シフト制になっており、夜勤があることもあり、派遣にしては給料はかなりい

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株式会社ドコモCSの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会あり、住宅ローン利子補給、人間ド

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回答者：男性/ ショップ運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売事業部/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:住宅補助：無し寮　　　：無し通勤手当：満額で有り退職金　：無しオフィス

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長

給与制度:昇給はジョブランクが上がると昇給にもつながる為やる気のある人... 続きを見る

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会社名	株式会社ドコモCS
業界	その他（その他）
URL	http://www.docomo-cs.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目４－５国際赤坂ビル　７Ｆ

従業員数	6859名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	阿佐美弘恭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドコモCSの平均年収は527万円、年収範囲は250～1000万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社ドコモCSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを211件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢41.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	403万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	642万円（平均年齢45.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	518万円（平均年齢34.9歳）

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