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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】各チーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した際は上司全員にひたすら謝りに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一定の社内資格取得の為の研修が複数あり、研修を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを求められる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ある。一ヶ月に一回は開く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一定の縛りはあるが、希望をすればチ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。研修が非常に多く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】後者。期間は一ヶ月

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】下請け会社があるので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】イレギュラーをタ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】天候に左右されやすい割には少し、給料が少な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】退職者が多いため、次々に契約

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】現場職と管理職との間で溝があり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】一般の人では立ち入れない場所からみる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化よりも、業務上安全性

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】現場職ではそうい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】他人は敵といった風潮があり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】簡単なワード、エクセルの入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境である。航空

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境である。提案などをでき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あまり感じない。やはりチームプレーが一番

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発です。研修や、オープ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】航空業界の現状と方向性や、コミニュケーションス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。多くのやるべきことを手分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。チームワークで仕事をすることがあるが、結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。提案しやすいように目安箱を置

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅い。リーダー層の会議に提案して判断を仰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に厳しい。安全第一なのでそれを脅かす事象が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない。毎月1回班（9人）で4時間、会社の動きや業務連

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。他部署に対応を依頼したり、情報共有を求

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。ミスや分からないことがあ

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:多くのお客様と関わり、人間力が磨かれる。入社してステップを踏

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 旅客サービス部

4.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:入社後に現場に出るために訓練があります。まずここで同期一丸と

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:キャリアパスはあまり期待できない。ワークライフバランスと同様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：入社時の研修はとてもしっかりしています。が、現場に行ってからはグタグ

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株式会社ギオン

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株式会社鈴与カーゴサービス東京

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働きがい:【目標の決め方】目標は決まってませんが、ひたすら走らせられま... 続きを見る

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会社名	ANAエアポートサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.anaas.ana-g.com/
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目４－２

従業員数	4112名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	南日隆男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(730件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(597件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2690件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(968件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4919件)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は他社同様。研修は自己研鑽。稀に勧められて取ってる人... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1285件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当がある。若い人が多い営業所、人が少ないがそれでも回る... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:働きがいはありません。コロナが出れば1.5人分の積み込み。イ... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(987件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:業務に必要な資格の手当（運行管理者や衛生管理者など）はある。... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(925件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:力仕事がメインなので筋肉はつきます。働きがい:体を動かせるの... (続きを見る)

(3.3)	ANA成田エアポートサービス株式会社口コミ(872件) 平均年収（正社員） 323 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / 旅客サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職成長・キャリア開発:とにかく給料が安いため転職を考える人が後を経たない。... (続きを見る)

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