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回答者：女性/ GS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:航空業界でしか通用しない資格ばかりなので、長く在籍すればする

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:月に一度〜ステップアップ訓練や業務資格のスキルアップは常にあ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:たくさんの同期に囲まれて、家族のような存在として助け合

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:資格習得ごとに訓練があり、テストがある。合格点に届くまで再テ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:専門性の高い仕事であり、一般の人では出入

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:大企業のため、教育はきちんとしている。特に新卒時の入社研修で

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:事務職になれば業務を通じて羽田空港の運営を経験でき、社内・社

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回答者：女性/ ANAエアポートサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

1.9

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:いつでも変わりがいるので、特に存在意義は全ての業務でない。キ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:自己成長を促している会社なので、向上心が高ければ色々なカリキ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格手当はない。資格を取得するたびに研修が行われる。働きがい

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回答者：女性/ GS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:どんなに頑張って資格を取っても手当ては一切もらえません。頑張

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:スキルアップのための研修は多くあり、意欲のある社員は、どんど

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:専門職なので他の業界で身につくスキルは乏しいかと働きがい:何

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:TOEICの資金一部負担働きがい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：社員同士であっても丁寧な言葉遣いで会話する社風なので、お客さま応対して

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーゴサービス部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:専門的な知識しか習得できない。また部署異動もほとんどない。や

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:社内資格の取得に力を入れている働きがい:ホスピタリティ精神を

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.9

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発:新卒の方にとっては、人材教育凄いです。個人的に成長は出来るが

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:資格は早いスピードでたくさん取れ、ランプ内の仕事を数ヶ月で一

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:いろいろな研修が定期的にあります。入社前から会社のこと、社会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：新入社員の頃は自分が考えた目標に対してのマネージャーのチェックがあり、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：一年目、二年目、三年目などの節目に同期の社員同士での研修がある。スキ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：出向はあるが、普段の業務ではキャリアアップは望めない。とにか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：夜勤前のミーティングでヒヤリハットや危険な行動に関するパートがあり、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：先輩後輩の上下関係を学ぶことや、社会人としての忍耐を学ぶこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：仕事を長く続けている社員が少なすぎる。勤務年数が長い人は偉い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と沢山コミュニケーションが取れ、ご満足頂ける対応が出来た時はやり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の担当した便が自分の無事に出発した時の達成感はひとしおです。また自

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】下請け会社があるので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】イレギュラーをタ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】天候に左右されやすい割には少し、給料が少な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】退職者が多いため、次々に契約

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】現場職と管理職との間で溝があり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】一般の人では立ち入れない場所からみる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化よりも、業務上安全性

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会社名	ANAエアポートサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.anaas.ana-g.com/
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目４－２

従業員数	4112名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	南日隆男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2658件)
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