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株式会社ココカラファインヘルスケアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客、レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:他の会社に比べて、閉鎖的で暗いです。お客様第一というより、
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:いろんな業種をしている、小売だけでなく介護など組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:仲が良い組織体制・コミュニケーション:ワイワイ話せるダイバ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:お客様に対しておもてなしを重要視しており、接客にもそれが求
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:対面販売なので、薬品や諸般の説明を丁寧に出来るので、お客さ
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回答者: 女性/ レジ・品出し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:ココシエルという女の子のマスコットキャラクターがいて、サン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 信越/ パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:「おもてなし」という抽象的なサービスを売りにしている会社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:企業としての年歴はまだ、浅く、10年未満ですが多くのチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:ココカラファインの会社設立事態は近年に於いてですが、長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:会社がかがける企業理念に相反して、従業員満足が下がる一方になって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:多くのチェーン店舗の合併により、様々な考えやり方や方針
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:お客様へのおもてなしを第一に考えた企業理念を抱えています。その為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:ドラッグ側の方々の人柄が良いのが、素晴らしく良い。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:沢山の会社の統合でできているので、一つの方向性に向かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:たくさんのドラッグストアーが合併して設立されているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パートナー、アルバイトは長く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:さまざまな企業の社風が混ざりあっているためなかなか本来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分が働いてるお店は休憩室があり冷
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くもパートさん次第といったとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生はしっかりしているお客様第一の意識はとても強い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い。年功序列がないので、柔軟な発想が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会議に使われる事があるので休憩がし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 薬剤師

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:私がいた当時は何でも言い合えるカルチャー/社風で、その点は
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
組織体制・コミュニケーション:社員よりもアルバイトの方が多いです。社員やアルバイ
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回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:それぞれの勤務地で異なる組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】毎日ワークスケジュールが貼り出され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】時給が社員もパートもアル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ]店舗にもよるが、お互い助
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】研修制度をもっと充実とさせるべき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】接客業であることもあり、愛想の良い人間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:常に売上売上うるさい。アルバイトには全然関係ない。社員は給料に関
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲良くできてる いいコミュニケーショ
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