口コミ14005件
年収・給与1967件
求人169件
フォロー数3369人

株式会社リクルートの平均年収は639万円、年収範囲は200～1800万円です（1108人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1967件掲載中。

株式会社リクルートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
639万円	200~1800万円	1108人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	639万円
回答者の年収範囲	200~1800万円
回答者数	1108人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	780万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	544万円	2300万円	400人
30~34歳	619万円	1200万円	310人
35~39歳	708万円	1600万円	160人
40~44歳	834万円	1800万円	73人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:営業の賞与は実績に左右されるため読みづらい半年に1度査定があり、ミッシ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
553万円	35万円	12万円	140万円

年収	553万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	140万円

給与制度:グレード制を導入している。半年に一回ある査定でSクラス以上を取らないと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:営業の場合、営業数値目標を達成すれば、高いインセンティブ、ボーナスが付

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住まい

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:良くも悪くも成績連動型。基本給は比較的高い方だとは思うが、目標をクリア

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は半年に1回行われる。実力主義の噂が一人歩きしているがそうではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:仕事に対しての報酬が支払われる。仕事の難易度を上げても問題ないことを上

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ミッショングレード制本人の能力も大きく関係するが、それ以上に上司の人事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	35万円	7万円	250万円

年収	680万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	250万円

給与制度:SEは部署によってGEとの給与に不満を持つものも少なくはない。周りも同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:半年に一回の査定があり、そこで賞与の査定がある。賞与の査定とは別で月々

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	9万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

評価制度:グレード制で年齢や年次は関係なく完全実力主義。プロセス評価もあるものの

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果を上げた人にもきっちりとその分の昇給や手当があるため、やりがいに繋

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	24万円	9万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:メンバー、リーダー、マネージャレベルで給料段階があるが、年功序列のよう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	8万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:自分の業績で賞与が決まります。また評価についても上司と定期的に話すので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績が昇級や賞与に反映されるため、ここに働きがいを感じられる人にはいい

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回答者：女性/ 顧客接点部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビューティー事業

4.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与とは別に、年に二回インセンティブの支給があるためやりがいがある。毎

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:インセンティブがある。昇給あり、賞与はミッション制度あり　　　　　　　

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ミッショングレード制となっており、ミッションに応じた給料となる。メンバ

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:グレード制。グレードが上がると月給が2－3万円変わる。しかし、明確な基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレード制度となっているので、グレードが上がれば昇給となる。目安1グレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	48万円	3万円	250万円

年収	820万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	250万円

給与制度:会社の業績によって賞与のベースが決まり、自身の半期の評価によって掛け率

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:ミッショングレード制をとっている。ミッションごとに給与が決まっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途メディア営業部/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:元々はボーナスが高かったが、数年前に若干変わり、基本給があがってボーナ

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回答者：男性/ 法人営業(中途採用媒体)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は年齢や地域的なことも考えるとこんなもんかなと思いながら働いていま

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回答者：男性/ グルメ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:実績を出すと社内昇格が非常に早い。また数字が評価の全てになるためとても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	50万円	10万円	150万円

年収	730万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ミッショングレード制であり、仕事ができる人には難易度の高い仕事が与えら

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ミッショングレードで仕事のレベル感を言語化しているため、三年目までの若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	100万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	150万円

給与制度:事業部によるが、昇給や評価のスピードはやや遅く感じる。（ゼクシィやホッ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新卒事業本部

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:業績比例とそれぞれの組織、個人の目標やミッションに対する達成度から算出。個

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェント/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	50万円	10万円	180万円

年収	860万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:グレードに応じた給与が支払われる。グレードはアップだけでなくダウンもあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告営業/ 社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	4万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は評価次第しかしグレードと呼ばれるものがありそれ次第で基本給、ボー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	9万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与は完全に目標を達成しているかで決まる。目標を達成していればそれなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給＋ボーナス年2回＋インセンティブという形態。ボーナスは、半期の業

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回答者：男性/ 営業、事業企画推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:他の会社よりは透明度は高いと感じる。一方でできる人材に仕事が寄る傾向が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与については、グレード制ただ、何をすれば上がるかが自分のいた部署では

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ミッショングレード制で、目標達成によって半期に一度昇給がある。賞与につ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社リクルートの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都市部と地方では給与額が違います。東京で初任給が約30万程でした。賞与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員だが、初任給から他社よりも多く貰える印象。また、月々の目標達成

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株式会社リクルートの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

福利厚生:退職金はなく住宅補助もないです。ただ年収帯は比較的高めだと思うので、そ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファミリー＆マリッジ/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生:退職金制度があり、当たり年という5年ごとに退職金がでる。オフィス環境:

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会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は639万円、年収範囲は200～1800万円です（1108人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:相対評価で昇給できる人の数が決まっているので、どれだけ頑張っ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	780万円（平均年齢35.3歳）

株式会社リクルートの年収・給与

株式会社リクルートの年収データ

職種別平均年収

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