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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:成長したいと思えば、役員ともいつでも話せるので自分次第だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理室/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:チャレンジすることの楽しさと大変さを経験出来ます。営業を学べ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:研修等特に無い。働きがい:給料の大半が歩合なので成績が取れれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:在籍時にはキャリア支援制度はありませんでしたが、導入を検討す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：教えてくれるのは上手だと感じました。非常にわかりやすく、研修もしっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：現在は分かりませんが、営業も事務も四半期毎に給与査定も含めた面談と目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：キャリアアップは目指せる。営業は好成績持続が最短ルート。事務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップについての明確さが無いので成長は鈍化しやすい組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自身でやりたい事にとことんチャレンジできる。成長環境が整っている。逆に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年や職歴に関係なく、やったらやった分給料として返って来る。お客様と仲良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から「お兄さんだから契約した！」その一言で仕事全てがやりがいにな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:成長させてくれる上司もいたが、意思決定する人が代表に絞られて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：何でも売れる営業力が付きます。新入社員でもやりがいのある仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇格の過程で、さまざまな分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人できめて、上司に報告し訂正したりな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果＋過程でのトータル評価です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】まだまだ、教育とゆう部分では不足しておりますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】部長くらすの役職者とは毎日仕事を取り組みま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業活動のなかでの効率化など、会議の時に多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】30代で新たな事業部を立ち上げ現在

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】成果が上げにくくなった時は上長に相談すれば、現場を調整

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業なのでまずは個人が取り組みその結果をもっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】8割が中途採用の方々なので、とても馴染み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】お互い事務所ではロープレを実施し勉強を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】基本的に現場での活動が多く、強制されるようなことはない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】設立して5年ぐらいしか経ってないので、とても働きや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はきついですが、自分の成長としてはすごくやりがいがあります。何より

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会社名	株式会社アイフィールド
業界	その他（その他）
URL	https://i-fieldnet.com/
所在地	大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-7KCビル 7F

従業員数	52名
設立年	2009年
資本金	70百万円
代表者	二村伸紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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