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ソニーコンスーマーセールス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソニーコンスーマーセールス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、ソニーコンスーマーセールス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で会社の看板を利用して何でも挑戦出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はありません。基本上司とは話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
女性には活躍の機会がたくさんあります。ワークスタイルは少し遅れていると思います。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

3.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:自由闊達な組織風土で意見を言いやすい環境、挑戦する機会も多

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、仕事さえこなせば、自由度は高い。なので、

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:キャリアプランは自身で構築する傾向が強いです。上長と相談出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人のやらないことをやる、また常にチャレンジ精神

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:自由闊達が創業以来の企業理念です。自主性を重視した社風です

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自由闊達なソニーの企業風土が基本にあるため風通

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:やりたいことをやれる。提案が通りやすい具現化しやすい。逆に

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回答者：男性/ 営業　マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ マネジャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:挑戦可能な職場体質　風とおしは良い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

組織体制・コミュニケーション:会社規模が大きいためか店長以上のクラスは聡明な方が

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回答者：男性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:出る杭はガンガン目立つ。社内で取り上げられるので、目立ちた

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

組織体制・コミュニケーション:部長や直属の執行役員などは比較的接触する機会や面談

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:特に店長とMGR陣のキャラクターと運営方針によるが、チャレ

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を求めてくる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスはしっかりしていると思うので、ハラスメント

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは配属されてみないと分からないと思う。そのとき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:まずはやってみる。風通しが良く、何でも言える環境。組織体制

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:自由闊達です。組織体制・コミュニケーション:派閥は学閥もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：これは部署によりけり。営業系の部署は正直曖昧。よく言え

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:社内新商品提案制度などがあり誰でも自由に参加できるものがあ

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回答者：男性/ 販売系/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:新しいアイデア、斬新な取り組みを説教に取り入れているため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画業務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:本社で働いてる人と派遣常駐で働いてる人との意識差が大きい発表... 続きを見る

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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国立研究開発法人科学技術振興機構

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:よくもわるくもトップダウン。そして成績で全てが決まります。... 続きを見る

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会社名	ソニーコンスーマーセールス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.sony.jp/CorporateCruise/CareerOpportunity/socs/
所在地	東京都品川区北品川５丁目１１－３

従業員数	1000名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	造田弘幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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