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SOLIZE Engineering株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:
男女分け隔たりなく活躍出来る環境にはあると思います。休暇の取りやすさはやはり業務状況との相談にはなりますが、決して取れない/取りにくいという印象はありませんでした。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ少ない印象。しかし生理休暇なども取得できる環境で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:派遣先によるが私の働いていた派遣先では基本的に希望があれば有給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性も安心働ける女性も男性よりバリバリ働い
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回答者: 男性/ 特定技術者派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:人事総務採用で働けます。派遣エンジニアとしても仕事ができます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休を男女問わずに取得できるため、働きやすい環境は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育休、産休等は取りやすく、時短勤務のママさんたちもたくさんいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:一般社員と同様に時短勤務もフレックスを導入した。また産休や育休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:能力が認められる環境は整っているように思う。実際、女性の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:能力があれば男女関係なく昇進・昇格ができる。性別を理由に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:エンジニアの女性でも、時短勤務や産休を取得している。育休を取る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:オンサイト先に出ている場合、一度本社に戻る必要がある。仕事内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇、産休などは非常に取得しやすく、そういった点
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:力仕事ではないので、比較的女性の数は多いかもしれない。派遣先も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:女性は大勢働いています。結構自由が、効くので働き易いと思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:比較的、教育がしっかりしていて、産休等も
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