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NTTビジネスソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NTTビジネスソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを567件掲載中。ライトハウスは、NTTビジネスソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンタ企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高く、古い企業風土だと感じます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:社員の意思を尊重する社風があり、基本的に挑戦は歓迎される。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:とにかく上司の顔色をうかがいながら働いている人が多い。他の

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回答者：男性/ 通信回線営業等/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:組合との調整を大事にしているが、本当の意味では社員の本音に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:電電公社時代の「設備が偉い」という風習が根付いており、営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な方が多いです。また会社独特かもしれませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITビジネス/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:給料が良い公務員、というイメージ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スマートビジネス営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

組織体制・コミュニケーション:営業組織の意見が強い傾向があり、特に高販売者の意見

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回答者：男性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:社員は心に余裕を持った優しい人が多い。パワハラなどは今のと

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:年功序列意志決定が遅い平均年齢が高い人員配置があまりよくな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:売り上げ重視利益はあまり気にしない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスカスタマリレーションセンタ/ エージェント

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:典型的なジャパニーズトラディショナルカンパニーです。組織体

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:保守的。他の通信会社のように、攻めたことは絶対にしない、で

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:年功序列。若いうちから大型案件などチャンスはあるが、昇進、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質です。年配の方が多いことも理由にあると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじながら、新しいことにも挑戦組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の考え方が強いです。プロパーで入社した人は

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:社員の年齢層は50-60代の方が一番多く、そこから２０代に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：大企業である昔ながらの体質ですコンプライアンス教育など

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:上司次第です。自由にさせてくれる上司に当たれば最高です。リ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:いい意味で柔らかい会社で先輩後輩との距離感も程よく意見を言

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会社名	NTTビジネスソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttbizsol.jp
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	7913名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	上原一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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