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RIZAP株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の弱み:競合他社や価格競争に巻き込まれている。スタッフ離職率が高い。安心して
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:とにかくスピード感が早い。1ヶ月後に大きな人事変更等もあり。事業の弱
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の弱み:広告費がかかりすぎるためいかに広告に頼りすぎない
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:ネームバリューはすごいのでトレーナーのキャリアにはすごくいい事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:絶対に今後も世の中に必要と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:50分・80分でパーソナルトレーニング指導があります。マンツーマンもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:トレーナー職、カウンセラー職に分かれている。研修を受ければ両方の業務を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:現場と本社でのギャップがありすぎる。本社は企画・教育の実施を促して満足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:パーソナルトレーニングと食事管理をする、人を健康にする仕事です。ゲスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:感謝していただけるのと同じくらい嫌味を言われたりすることも多い。痩せて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:色々な事業に手を出しすぎて失敗したり、急激に店舗を増やしすぎてス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:離職率が高い為、中途採用が盛んに行われていると聞いた。ベテラントレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:ボディメイクだけでなくゴルフやクックなど事業をどんどん拡大してお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:痩せることで心も体も変わり、本当に感謝されることが多い。健康診
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:お客様に感謝されることがあり、達成感や親近感がわく。人生を変えることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若い社員も多く、業界自体も発達しきっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】コーチングトレーナーはまだしも、SVに関して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】成功事例に関して、現場レベルではなぜ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:今は上場企業として若くして色々な事業を展開しているが、制度が悪いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ゲストの生活習慣というのはなかなか変わるものではないが、結果がでて一緒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】SVやコーチングトレーナーは月に何回か臨店す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:色々な事業をおこなっているので、これからもっと良くなるとは思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:とにかく教育がしっかりしており理念も浸透しているので、将来的に何か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:急速に成長したベンチャー企業であり不安定とも言えるが、複利厚生など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
事業での社会貢献:金が出ない事はしない、ボランティアしない貢献は自社にだけすれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:人ではなく経営やお金のことしかたまになく、サービスは300万以上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
事業での社会貢献:常に予算と新規カウンセリング。お金にならない事はするなと注意さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:雇用の安定性に関してはよくわかりませんが、人手不足であるため人のこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:クレーム受けても受け流し、担当の処罰だけで会社責任は逃げる。赤字経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:最初の教育機会中は給与がなく、知らない場所で一ヶ月研修で拘束される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:今やっている仕事は会社を盛り上げ、新しい価値を創造していると感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:ネームバリューがあるので、新しい事にチャレンジ出来たり、新しい事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業や新規アイデ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:働き方改革とは遠く離れた会社なので、労働内容と労働時間に対する給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:常に新しい事業にチャレンジしては、安くは無い額の予算を注ぎ込んでい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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