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株式会社キャリアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社キャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを478件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアケア事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社理由:地方でも都会の給与を適用しているので、地方にしたら多い年収を頂いてるか

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフを担当するまではテレアポが多かった。最初

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは派遣労働者の中にはかなり変わった人もお

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポメインすぎて、ギャ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより休みは取り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアワーク/ 支店長

2.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:社風は入社時とか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでしたが、電話件数が多いとは

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で頑張れば頑張るほど評価してもらえること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:人のためを思って思いやりのある対応をしたいのにそ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は思ったよりテレアポが多かったです。徐々に仕

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回答者：男性/ ケア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事探している方の力になりたいと思い就職したが、

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたテレアポの量と

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回答者：男性/ 法人営業担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ありません　いい意味で裏切られた部分はありました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月25日

入社理由・入社後の印象：シニア世代向けの派遣で社会貢献性を感じた。人材派遣のイメ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:実績を出せば確かに出世できました。ただ、給料が低

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年08月08日

入社理由・入社後の印象：いい言葉を並べているから入ったら、現実は違った。給料は上

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