同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区港南216-3品川グランドセントラルタワー24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得すれば給与は増えるが、結局自分で勉強しなければならな...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給率が思っていたより高く、しかもほぼ全員が昇給していたので...
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3.6
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気測定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:設計職を希望してたけど、営業職から設計職の紹介せず全然違う業...
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2.9
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ WEB開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の採用担当者は優しく丁寧に面接をするのでそれを信じて入...
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3.1
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣はやはり自分の働きたいときに働けて稼げるとい...
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3.5
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンに参加した友人が、企業説明会の延長線上のようなイン...
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3.5
東京都千代田区飯田橋4丁目8-13タカラビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもずっと親切にしていただきました。...
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3.0
東京都新宿区新宿2丁目5-10成信ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術者社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、技術社員は営業とどれだけ仲良くなれるかはかなりポイント...
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3.3
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3-1グロリア240-3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:すべてにおいてギャップだらけなのでホームページにはいいことし...
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3.7
東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:社内の雰囲気が良く風通しの良い会社。また、ベンチャー...
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株式会社アズマロジスティクスのカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社アズマロジスティクスの回答者別口コミ(5人)
- 物流業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月10日
- 業務本部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月10日
- 物流管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年08月15日
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月07日
- 現場管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アズマロジスティクスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 業務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時に期待していた事は、自らの生活の安定と向上。家族の時間を大切にできる職場環境に期待して入社しました。
入社後のギャップは残業時間が月30時間程度発生する事以外はすべて期待通りの会社だと思います。
また決算賞与、年間利益予算達成金など、頑張った人への還元がある事に期待以上の価値がありました。