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回答者：男性/ エンジニア一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:社風はイケイケな印象。従来の日本企業のように重役が鎮座して

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回答者：女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:フェスや運動会、社員総会などで盛り上がっている。積極的に参

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

3.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:とりあえずやる。数字命。営業とデリバリの温度差がある。なの

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通・小売系

4.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:成長し続けている会社だが、拡大に伴って柔軟性が増してきた部

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:テスター（基本アルバイトのみ）、設計レイヤー辺りは基本定時

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:営業はとりあえず数字を作るために炎上案件でも飛びつく。デリ

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。ビュービュー通る。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:数年前はベンチャー体制で一体感があったが組織肥大化により部

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:私の職場の人はみんな疲れている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャーの社風がある自ら発信していける人であ

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回答者：男性/ エンタープライズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:実力主義、上昇志向、ベンチャー、1.5倍成長組織体制・コミ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

3.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:完全にベンチャーで自由です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:コロナもあり、Zoomでのコミュニケーションが増えた。もと

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:新しいことを覚える機会をたくさん提供しており、キャリアアッ

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デバッガー/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:能力があればレベルの高い仕事を回してもらえる環境ではあると

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回答者：女性/ ゲームテスター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:案件の中で

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回答者：女性/ 企画、事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エンターテイメントサービス部

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:社訓のようなものはずいぶん体育会系だなと思いました。でも、

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:季節ごとのイベントや表彰イベントが活発です。最近はコロナで

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回答者：女性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エンターテイメント統括部

4.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:案件にもよるのです、わたしのいるチームはとてもがつ

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:ラフな人が多い。組織体制・コミュニケーション:正社員同士は

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:『やらないとは言わない』という社風、社長の本を貰える。ダイ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:非常にフラットで風通しが良いと感じる。社内政治や派

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回答者：男性/ it/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:手あげ文化があります。組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:上司も積極

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:基本的には挑戦する風土もあり、風通しの良さもあるのでベンチ

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

ダイバーシティ・多様性:年齢国籍共に幅広いと言える。それが良いかどうかは別の話だ

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み込み/ 担当

1.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:月一回定時後にグループ会があるが、400万以上の人

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

ダイバーシティ・多様性:国籍関係なく、人材を常

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。ベンチャーの気持ちを忘れないと言いながら各種稟議

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回答者：男性/ 品質保証エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

組織体制・コミュニケーション:社員の大半が中途入社であり、社員同士の関係性もフラ

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本なく、フリーラン

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:イノベーションを起こしていくことをプラスに考えているため、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:かなりベンチャー。参加は自由だがオンラインでの部会や社内イ

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回答者：男性/ テストマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的なベンチャーで、社長のモットーのとおり「

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:「できないと言わせない。」というベンチャーらしい社風。ただ

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会社名	株式会社SHIFT
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.shiftinc.jp/
所在地	東京都港区麻布台２丁目４－５メソニック３９ＭＴビル　１１Ｆ

従業員数	1581名
連結従業員数	2662名
設立年	2005年
資本金	4967百万円
代表者	丹下大
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	565万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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