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回答者：男性/ ソフトウェアテストエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー気質の会社である。代表のトップダウンで決

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:新しいものにチャレンジする、つねに前を向いてサービスを提供

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:社内的にはベンチャーのような勢いがある組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:若い人が多いこともあり風通しは良いです。意見は言いやすいで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：フランクさと殺伐が同居している。無名のベンチャーだった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本社にいる間は12:00-13:0

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本社勤務の間は飲食できる場所(カフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：売り文句のテスト工程の定型化とは裏腹に業務はほとんど定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：イケイケでやったもん勝ちの典型的なベンチャーなので、若

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：事務系については、忙しいのはあるが、残業がつくことで、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：昇給が細かいため、目標を達成しても、希望通りにならない

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月30日

企業カルチャー・社風:創業者の気質もあり、新しいことにどんどんチャレンジしていき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：クレドに「できないとは言わない。まずできると言ってからやり方を考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：クレドに「できないとは言わない。まずできると言ってからやり方を考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】客先常駐の仕事が多いと他の職場の人と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社長を始め、執行役員は気さくな人が多く、全体的にフラッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：プロジェクトをまたぐとあまりありません。同じプロジェク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：経営陣は気さくな人が多いので、風通しは良いように思われ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する者に機会をあたえる社風。風通しはいい。組織体制・コ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」とある

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回答者：男性/ 1/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:どれだけ会社が成長しようとも社員には還元しない素晴らしい会

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が低い人ばかりですが、気さく

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

ダイバーシティ・多様性:案件によると思いますが、同じ案件に外国人の方がいました。

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:一部上場企業だが、未だにベンチャー気質。声を上げれば色々と

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:実力主義で、挑戦させてくれる企業だと思います。もちろん上司

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回答者：男性/ マイスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:特に言うことはありません。成果を上げれば昇進できるといった

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:体育会系。やれば何とかなるという前提からスタートするため厳

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは豊富なところになります、社内専

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回答者：男性/ テスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:丹下社長のカリスマ性に感化されて社員が生き生きしています組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】まだ福岡に出てきて間もないよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】歳を重ねた際の役職があるのか

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:どんな環境にも馴染みやすい人には、働きやすい環境だと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：表向きには環境が良く、働きやすい環境だとアピールしてい

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会社名	株式会社SHIFT
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.shiftinc.jp/
所在地	東京都港区麻布台２丁目４－５メソニック３９ＭＴビル　１１Ｆ

従業員数	1581名
連結従業員数	2662名
設立年	2005年
資本金	4967百万円
代表者	丹下大
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	565万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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