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コイト電工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~800万円15人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数15人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		432万円
（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		497万円
（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		388万円
（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		250万円
（平均年齢46.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円400万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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コイト電工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 照明設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 110万円
モデル年収:係長試験合格で月額8000円手当てがプラスされる。昇給・昇進スピード
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口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:ボーナスなどはあります。交通費なども当然出ます。評価制度:年功序列の雰
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.0
口コミ投稿日：2024年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 4万円 20万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 20万円
給与制度:昇給は毎年あるが部内で高い評価をつけられる人数が決まっているため、評価
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コイト電工株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光電/ 一般

3.7
口コミ投稿日：2023年12月03日
福利厚生:通勤手当や退職金など一通りの福利厚生はしっかりしています。人事機能も十
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 照明設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月10日
福利厚生:通勤手当、退職金有。住宅補助
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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コイト電工株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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