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株式会社EPファーマラインの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ssv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:次々と新しいプロジェクトが立ち、全国の製薬会社と契約が結ばれている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:コールセンター業務が非常に強く、今後もニーズはあると思うので将来性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:医療業界はとにかく入れ替わりが激しいので、働き先に困ることはあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:良くも悪くも入れ替わりが激しいので、一生の仕事にするのは難しいかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:配属先のPJはブランド力があり、また様々な製品力があるため商談もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】他社はあまり手を出していないので、競合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:病気やけがで困っている人の生活の質向上と医療の質の向上の為にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】全面的な体制、意識、改革およ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:CSO業界は伸びていると聞きました。 確かに製薬企業を取り巻く環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的に安定した市場であり、他業種と比べても働きやすいかんきょう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:安定しているとは全く思わない。理由:年齢が問題だと判断しているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:小職のキャリアからも、年齢が問題だと判断しているが、基本的に、現プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:安定していない。年齢が問題だと判断しているが、基本的に、現プロジェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:派遣社員として、契約先の製薬メーカーにMRとして勤務している。情報提供
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回答者: 男性/ PMSモニター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PMS/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:医療に貢献しています。事業の弱み:今は、プロジェクトが安定しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:担当者間の担当件数などの扱いが不公平でしかもそれに対してサポートがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:3か月更新で展望は期待できません。更新時のヒアリングもなく突然書類
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:3か月更新でしょっちゅう契約更改の手続きをしていました。当然長期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:場当たり的です。思い込みで事業を開始して人材をかき集めほとぼりが
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