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三菱パワー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:これからは太陽光発電だ風力発電だと言われてはいるが、すぐに火力発電が
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:長期的に見ると斜陽産業の火力発電事業だが、火力発電はまだ10年以上は
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:国内では最大手であり、技術力があること。事業の弱み:価格競争で勝つの
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス技術部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:業界でtop3に入る企業で、競争力と技術力がある。発電業界と言う基幹
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:火力発電分野において、世界でも有数の企業であり、様々な技術的知見を有
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:安定性事業の弱み:年功序列事業展
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の弱み:脱炭素の社会への取り組みが遅いと感じる。2050年に向けて再生エネル
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:確かな技術力はあり、製品の信頼性は高い。特にガスタービンの技術は世界
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:火力発電所を多数手掛けてきたノウハウが蓄積しています。事業の弱み:環
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:世界で3つの企業しか作れない発電用大型ガスタービンを持っていること事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長性・将来性:世界的な脱石炭という流れに対し、従来から取り組みを続けている高効
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
会社の安定性:石炭火力への逆風もあり、会社として掲げている利益目標には中々到達で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
事業での社会貢献:電気インフラの根幹を支えているという自負はある。日本だけでなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:発電所の定期点検がゴールデンウィークになることが多く、この対応
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:新設案件は将来性がなく、特に石炭コンベンショナルは数年で仕事が無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:人を減らす場合も自然減が前提の為、突然露頭に迷うような心配が無いの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
新規事業への取り組み:今まであまり身になったものがなく、企画倒れが多い。特にうち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:原動機アフターサービスなどは食いっぱぐれがなく、この先も心配はいら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:インフラに携わることができるため、直接社会貢献できていることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:基本的に個人プレーなので個人の裁量は大きく、やり甲斐は感じられる。経営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:主任クラスがチーム長を担うことが多いので提案はしやすい。特にコストダウ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:中堅の優秀な人の離職が目立つ。事業としての将来性に不安を感じ、方向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:個人の裁量が大きいはんめん、会社側の人は、責任を取ろうとする気概のある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
新規事業への取り組み:新規事業ブームが周期的に到来する。今までは下火だったが、こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
成長性・将来性:競合他社に大きく引き離されているので、まずはそれらの会社に追いつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
新規事業への取り組み:二番煎じとの感が強いものの、漸く新しいサービス、商品を考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:日立にいましたが、三菱のやり方に日立が追従できていません。ハードもソフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:この会社の主な収入源である火力事業には、殆ど未来を感じられないで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
新規事業への取り組み:既存の商品やサービスだけでは更なる成長、競合との差別化が図
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:設計所属ですが、業務は設計だけでなく、見積、メーカー管理、製品立会い、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:中途採用については殆ど積極的ではなく、希望者がいれば動くという印象
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:工作機械でのマシンオペレーター生産技術などの設計スタッフ工具管理や発注
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:外資企業を除けば国内では最大級の規模となり、そうやすやすとは不安定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:一緒になりお互いに色々学ぶことは多い。こうするれば効率あげられる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:現在、原子力が起動しないであろうことは想定されしばらくは火力に
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