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京セラコネクタプロダクツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~1050万円18

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数18

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
594万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

京セラコネクタプロダクツ株式会社の口コミを探す

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京セラコネクタプロダクツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理監督者と一般社員は支給方法がちがう。景気の好不調に関わらず、ある一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理監督者と一般社員は給与形態が別になっている。評価方法も別。学歴によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列と学歴による給与差は大きいと思う。特に若い年代には不満があるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満はなく、世間並以上の給与はもらっていると思う。手当等も特に不満
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価制度:そこそこ実力主義だと思う。同じ業界から中途入社されてきた方で、実力のあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事に対してやりきるという気概があります。仕事の成果の他に考え方も査定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業だけあってよかったです。またボーナスも2カ月以上出るような感じで
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京セラコネクタプロダクツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:新卒入社5年までは社員寮で住むことができ、家賃がかなり節約できた。また
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給与水準:600万円強。給与水準が高い業界と比べると見劣りするが、業界... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給については明確なランク付けを行っていて、査定によって決ま... 続きを見る
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東京都大田区平和島4丁目1-23JSプログレビル
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:・担当(A3・A2):基本給30万未満くらいだと思います。残... 続きを見る
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東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 27F
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給与制度:現金でなくポイント付与制。カタログの中から選べるので良し。評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与はありません。在籍期間の長い方から支給できるよう整備する... 続きを見る
2.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 8F
その他・その他
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:判断基準が不明慮な部分が多く、努力だけでは昇格できないと感じ... 続きを見る
4.5
東京都杉並区阿佐谷南1丁目47-24KDXレジデンス1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:フルコミッションと固定給の2つより選択が可能ですが、ほぼ全て... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区北十四条西4丁目2-1ハーモネートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:営業重視事務などは低い手当、福利厚生はしっかりしてる方評価制... 続きを見る
2.8
東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】プレミアムフライデーは非正規でも定時まで給... 続きを見る

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