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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:NTTグループである為、古くからのしきたりが感じられる部分
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:基本的には、昔ながらのスタイルが残っている組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:教育システムがしっかりしていて研修はよくしてくれますが、現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:各営業所によってやり方や文化が大きく異なる点。仕事をも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:NTTとしてのブランド力があるところ。未経験でもしっか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業理念の浸透:企業理念は毎日唱和しましたが、文章の内容的にはまともです。お客様
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:良い点は特にありません。あえて言うなら、飲み会が多いの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:NTTグループは元が電電公社の方達が作った文化のために、お
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私は組織官の交流の希薄さやによって、環境が合わず辞めてしまっ... 続きを見る
3.9
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3.2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、年功序列を重んじる、日本的な会社だと思います。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30ニッセイ新大阪ビル 5F
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2.3
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3.1
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10YS新横浜ビル4F
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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