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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務で好きな時間に出勤退勤できる。繁忙期以外は残業
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回答者: 女性/ CSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
働き方の満足点:フレックス勤務ができる。リモートワークも出来ることになっているが
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回答者: 女性/ CSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:9時から17時半が定時。フレックス勤務可。残業は営業所は少ない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業はしようと思えばできるが、ほとんどしなくても良い環境であ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
多様な働き方支援:制度としてあるものの、リモートワークは業
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回答者: 女性/ CSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇制度はかなり充実している。有給は消化しないと怒られるほど
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークは制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:定時退社が基本でほとんどの人は定時で上がりますが結果を作るた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30なので、ゆっくり出勤できます。年間休日も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業したくなければ定時に帰れる会社。組合が強くて、残業すると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:組合が強く、必要があっても残業はしづらい雰囲気でした。春闘時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:SEは人が足らず、工事が集中する年度末は毎週末工事で出勤にな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取ることができる。有給についても事前に申請を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:有給制度はきちんとしており、事前に申請し、承認を得れば安心して
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