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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:営業会社。風通しは良い。固定給は安いがやりがいはある。不満

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:営業だけではなく、他の会社でも通用する様に人として当たり前

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャー昔よりは良くなったらしいがまだまだ根性論の生

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風：この会社のカルチャーや社風はお客様第一に考えて寄り添うとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風：新人だから、若いからなどの差別はなく、自分の意思を真っすぐ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風：営業部と内勤は雇用形態が違うので根本の働き方が違う。内勤は

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:20代・30代の比率が大半を占める若い会社ですが、元気の溢

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回答者：男性/ 営業部webエージェント課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風：私が入社する前や入社後しばらくは、来る者拒まず、去る者追わ

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回答者：男性/ WEBエージェント課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風：基本元気が求められる。挨拶、返事は大声でするのが基本である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風：営業職に関しては完全に実力主義で結果と売上が有れば入社年数

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回答者：女性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

組織体制・コミュニケーション：内線やチャット機能でのやり取りで、他部署の人とのや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:根性・気合い・精神力といった感じです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月18日

組織体制・コミュニケーション：はじめは慣れない専門用語ばかりで戸惑う事も多かった

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回答者：男性/ 営業統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風：「人」「礼儀礼節」「本気本音」を尊重する会社です。IT企業

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回答者：男性/ Webエージェント課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション：上司はしっかりと質問に対して熱心に答えてくれます！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風：成長して更に上に！の人にはピッタリの会社です！そこでやり切

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション：先輩、上司から学びやすい環境にあり、現時点で4支店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風：自由度はだいぶ高い。営業対象やどう営業先にアプローチするか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風：前向きな社員が多く、仕事に取り組みやすい環境だと思う。上司

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション：社長から始まって、副社長、部長と先輩の方々、会社に

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風：20代、30代がメインで若い社員が多く、和気藹々と明るい雰

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風：社風は本当に、前向きで明るく、情熱的だと思います。社員の方

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風：実力主義、皆がヒーローになれる環境です。年齢も社歴も関係な

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回答者：男性/ webエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風：お給料については完全実力主義です。社風については、礼儀礼節

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:若くて活気が溢れる会社。社内全体で勢いがあるので、その波に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:圧倒的に結果主義のイケイケな印象でした体育会系の環境ですあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションについての

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会社名	Enazeal株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.enazeal.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F

従業員数	110名
設立年	2003年
資本金	99百万円
代表者	中村将之
決算月	2月
平均年収	730万円
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

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