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Enazeal株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Enazeal株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを545件掲載中。ライトハウスは、Enazeal株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:この会社にとって「能動的」に行動することはとても重要だと感

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回答者：回答なし/ Webディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦をサポートしてくれる会社です。ただ、挑戦するにも実績や

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業企画本部

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:押せ押せ営業の体育会系の気質です。社員同士のつながりは強く

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回答者：女性/ Webサイト系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、話はしやすいです。わからないことが

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風：”挑戦”することをスローガンに掲げており、社員一人ひとり挑

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回答者：女性/ デザインクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風：サービスを提供する側として、お客様に「最善の提案をする」と

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション：前職が少人数の事務所で部署も分かれていなかったので

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:IT企業ではなく、営業会社なので、根付いている文化も営業会

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風：年に一回、会社の設立パーティーが行われる。MVPや新人賞に

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回答者：女性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風：人が自慢というだけあって人間関係で悩んでことは一度もありま

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション:毎朝の朝礼があるのですが、ガチガチな固い朝礼ではな

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション：私が在籍している課は課員同士の仲が良く、お昼休憩に

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回答者：女性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月23日

組織体制・コミュニケーション：とても風通しの良い環境です。他課の方とも気軽にお話

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回答者：女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションはチャットツールが中心になってい

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション：名古屋支店では部署をまたいで行う朝礼が毎朝あり、月

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回答者：女性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月30日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のやりとりはチャットやメールを使うことが多

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風：役職者の方や他部署・周りの人たちの、前向きに頑張る！成長す

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、活気があります。また、人間関係も良いの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：離職率が高く、若い社員が多いので30代後半から上の方は

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回答者：女性/ web/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:営業部は体育会系。ITはアットホームな感じ。また、課によっ

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回答者：男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

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回答者：男性/ 職種/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社テイクス

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東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２大基ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員を大事にする風通しの良さがある。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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株式会社Works Human Intelligence

3.8

東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	Enazeal株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.enazeal.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F

従業員数	110名
設立年	2003年
資本金	99百万円
代表者	中村将之
決算月	2月
平均年収	730万円
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

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