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三井不動産ファシリティーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格は取れるが、基本的に本人の意識次第。長年勤めていると後ろ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:社内研修や、実際の設備対応を経験出来る練習施設があるので、未
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得への手当は手厚い。働きがい:設備故障時の対応について
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回答者: 回答なし/ 設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格を取得すると受験費用は会社が負担してくれる。働きがい:会
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:資格の受験費用は会社が負担。制限がないため、何度でもチャレン
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:新卒は2ヶ月の研修があります。1ヶ月座学、2ヶ月目が現場研修
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回答者: 男性/ 設備系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:業界では最大手であり、担当する物件も大きいためスキルアップに
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ SCマネジメント/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:どの資格も資格手当はある。ビル管と電気主任技術者は取ると上司
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ファシリティーズマネージメント部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得のための、受験費、すべて出ます。落ちても受かっても、
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:契約社員なら経験を積んで嘱託社員から正社員と上がっていくシス
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
働きがい:毎日同じ場所の清掃をするルーティーンなので一度仕事を覚えてしまうと、あ
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回答者: 女性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:正社員にならないと責任のある仕事は任されません。キャリア開発
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:設備管理(空調、電気、防災、衛生、建築)など多岐に渡って知識
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスマネジメント/ J3

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:積極的に資格を取る意欲があれば成長できる環境だと思う。働きが
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修制度は充実していると思う。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当ては妥当。数々の研修機会が有るので上手く活用出来れば
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:一応研修はありますが、本人の意欲が低い場合はあまり効果は無い
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:グループ会社向けに、実機を設置した研修セン
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回答者: 男性/ 設備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:現場によっては設備機械をかなりいじるところもありますので、設
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:仕事は多い。全部こなせるようになった頃にはスペックはかなり上
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:より効率よく作業する為の意識や、一定の作業品質、またお客様か
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得の費用の負担、取得時のお祝い金、資格手当等は充実して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】一度自分に×が付くと出世レースから下ろされ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司によるが、基本相談はしやすい。ただ、テ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】資格取得に関しては様々なサポートがあり、個人に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:同業他社と比較した際にお客様に提供しているサービスはワンランク上だと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:各配属(担当ビル)によって設備の老朽化であったり、仕事の内容や量、仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:資格取得の支援制度(勉強会の無料参加、会社独自の資格対策講習)があり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:こちらから受けたくない研修でも受けないといけないので、仕事をしつつ研
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回答者: 回答なし/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格習得・研修などはあるらしいが情報がおりてこないのでわから
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:準社員ですが、いろんな仕事を経験させてもらっています。時給も
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回答者: 男性/ 清掃業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:資格支援や個人の仕事の覚えるペースによって新しいエリアでの仕
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:平日は、お客様が空いていて寂しく感じられるのですが、お客様は、優雅にゆ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:配属される現場によりかなり温度差があると聞いた。ビル自体の老朽化が激し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:仕事事態は良いですが、明らかに、お客様同士のケンカ争いなど、遭遇した時
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