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株式会社ITIの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OEM開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:過去に自分の好きな研修を選んで受講できる研修制度がありました
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:特定の資格を取れば手当てが出る、といった制度はありませんでし
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:会社の方針として定めているOJTや研修の様な物はありませんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アプリのディレクターもいるのですが、自分で気になったアプリや作りたいア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本1人1アプリなのですが、分からないところはみんなで話し合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前職は、まったくの別業界でITスキルがほとんどない状態で入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:改修依頼がきた際に、どのようになおしたら良いかというのを考えながらやっ
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