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株式会社TAKリビングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:
そこそこ真面目にやれば普通に評価されると思う。かっつり頑張ってもあまり変わらない印象。

年収・給与の改善点:
しっかりした評価制度を求める。のんびりしてる良い雰囲気もあるが物足りない人たちが出ていっている印象なので引き止めにも頑張りに応える明文化制度が必要と思います。

口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:年2回、4ヶ月分支給予定。査定は特になさそう。評価制度もないので特別に頑張
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 72万円
給与制度:同業他社に比べ低く感じ、残業しなければ生活は苦し
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2.9
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 採用関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年必ずしていきます。事業が安定しているので賞与の支給... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市北本町2丁目255
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給は悪くないが、事業所によって上げ幅も異なる上、昇級は殆... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:個人の成果よりも会社の業績で変動する。会社の業績が悪いと、ご... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町10-1CSSビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与や手当などは中小企業としては充実している印象また... 続きを見る
2.9
東京都中央区Daiwaリバーゲート
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:それなりです。場所によって残業はかなり多いですが、残業分はで... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸7丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ペインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
給与制度:働いた期間が短くて特に実感はないです。普通でした。評価制度:... 続きを見る
2.7
大阪府堺市堺区石津北町48番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通評価制度:実力主義で入社して2年ぐらいの方が評価されて、... 続きを見る
3.4
大阪府堺市北区中百舌鳥町234
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アポイント数に応じて、インセンティブや、昇給がある。細かくイ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 都市施設事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与水準は高いと思う。しかし、残業によるところが大きく、それ... 続きを見る
2.8
東京都中央区勝どき6丁目5-3山九第2ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理グループ
給与制度:賞与がもう少し欲しい評価制度:昇格には決まった年数を経て、な... 続きを見る

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