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LINEFukuoka株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】基本的なパソコンの操作法。部署によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】即時性の高い仕事を担うもあり、勤務時間内でその日のタス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】契約社員であれば、数ヶ月おきの契約更新の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】契約社員から準社員、正社員へのステップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】配属されてからの研修フローが確立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】上長との面談や、半年に一度の自己評価などで決めたり見直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】3ヶ月おきに評価の機会が与えられます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月29日
成長・キャリア開発:部署によるがほぼシフト業務。深夜から明け方までの部署も。ほと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:綺麗なオフィスで働いているという嬉しさは
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:福利厚生を使って自分のスキルをアップすることが可能ですMic
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】短期だったので周りの雰囲気からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】服装も自由で、勤務環境も良く平均年齢も若く、働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】外国人も多くいる職場で、かつ本社とスカイプやメッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:なかなか正社員になるのが難しい会社です。アルバイトから入ると、アルバイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】どんなに小さな事から大きな事でも、業務改善
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:お客様のお役に立てた、嬉しい感想も社内でしっかり共有される為やりがいや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる環境です。世界各国からの問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】アルバイトの人や若い人、社歴の浅い人でも、積極的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】四半期ごとにアイデアの提案と表彰がなさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事で連携して行わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分の考えや仕事ぶりをアピール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】日々の対応件数など、こまかく数値で見える化されている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】最初はアルバイトで入社しましたが、仕事への姿勢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:入社時の研修をはじめとして、スキルアップに向けた社内講座等も充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】私は翻訳という専門業務ですので、個人の裁量が非常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】賞賛、表彰され金一封や有給付与につながる制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすいとはおもいますが、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】黙って仕事をしているだけでは成長でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:ユーザーに喜んでもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】同じチーム内のサポートはありますが、上長か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対する意見は言いやすいほうだと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】比較的チームでの成果重視ですが、
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