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株式会社美容経済新聞社の入社前とのギャップ
3.3
92件
株式会社美容経済新聞社の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社美容経済新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社美容経済新聞社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月28日
口コミ投稿日:2024年07月09日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進
3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部
3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.7
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート14−18F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:僕の体験談ですが、最初の一年間は覚える事が多くて大変です。慣...
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3.3
東京都港区芝5丁目13-154F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:高級と言われるマンション業務はマンションの規模にもよりますが...
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3.1
東京都港区東新橋1丁目7-3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までは印象が良かった。新卒研修が文理合同で1〜3ヶ月行...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく働いている方の人柄がよく相談しやすい環境が整っていた...
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3.3
東京都千代田区神田淡路町1−2−3損保ジャパン神田淡路町ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 特定保健指導士
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で予定を調整できる一方、対象者の方のタイミングで折り返し...
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3.4
東京都江東区豊洲3−3−9豊洲センタービルアネックス4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 事業立案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:データグループなのにアナログだったり、システム導入など時代遅...
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3.0
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:やはり今回の移動問題ですね、私は選ばれて仕事をしていると言う...
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3.6
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちから稼げるということやすぐに役職をゲットできる点は入...
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3.2
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:法学部卒でなくても募集していたので、法律知識の研修が手厚いか...
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4.0
東京都八王子市館町537-25
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の体制や、裁量の、範囲などが非核的広かったのでわりかし自...
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株式会社美容経済新聞社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
裁量が大きいというのはイメージと相違なかったが、プロジェクトにおいて他部所の上司や社長を巻き込んで仕事をするというのがなかなか難しかった。いわゆる中間管理職のポジションがいなかったので、部署間の連携や社内の統括はスムーズとは言えない。