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トランス・コスモス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14568件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月15日

成長・キャリア開発：プレゼンテーションの機会が多く、ツールの知識や提案書の作成技

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：クライアントに対し、様々な部署のスタッフと連携してコンサルティングの提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】定期的な面談はあるが形式的なものであって、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ立場でない者（上司と部下、先輩と後輩、正社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ立場（同期など）同士のサポートは比較的お互

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】幅広い層の方とコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】従業員全員に定期的に面談がある。相談をする

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社当時に比べたらここ5年くらいで研修には力を入れ始めたと感じる。営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：朝から晩まで働くといったイメージです。有給等は比較的にとりやすい。仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社した時は、マイナスイメージが強かったが、裁量も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】さばさばしていて風通しはすごくいい。人間関係はさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】やはり、大手ということもあり、上のポジションは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】旅行が年に1回と、総会もある。社内行事はクリスマス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司からは、仕事に対する評価を受けることもある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。勉強会なども定期的に行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジは、しにくそう。チャレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士の交流は他部署他業種に比べ、多いと思う。上の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。さばさばしている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすい。土日2日休みだし、あまり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容であると言える。そこはさばさばしているので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。マーケティングの営業なので、経営陣が多く、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】確実に成果を重視する風土である。過程も大事だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。特に、クリエイトサイドの方とは共に仕事をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】上長も中途だし、中途も多いので、比較的馴染

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DM事業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:教育支援制度はなかったと思うが、キャリアは配属された部門と上

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得や、講座など様々な取り組みをしているおかげで、社員の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:特になかった記憶、色々あったのなら活用してみたかった働きがい

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:アウトソーシングは人を派遣してビジネスをするので、人への理解

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:以前よりは資格手当などが増えてきた。ある程度の指導環境はある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:希望の職務内容への変更ができず、やりたいことが明確にある人に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様企業の色んなニーズに最適なご提案をする為に、常にアンテ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:普通の社会人、といったレベルのことしかキャリア形成はできない

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ PM部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:必要に迫られて、業務上必要になったものを取らされていた働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】自分は異動や事業所立ち上げを繰り返しス

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一ヶ月間は研修センターで行うので店舗の忙しさや状況など... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 空港保安 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 航空課成長・キャリア開発:国家資格や社内資格を取れば資格手当が出て、微々たるものですが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗責任者 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:実力があれば早くから店舗責任者を任せてもらえるが、人によって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長成長・キャリア開発:研修は定期的にあるが、最初の新入社員研修以外はあまりにもゆる... (続きを見る)

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