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株式会社フーレイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SL

4.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:どちらとも言えませんが、女性への業務配慮はあります。長く続ける
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいです。営業なので、男性よりは女性の方が成績高い方は多
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は登用実績が欲しいのか絶やさないようにしてるように見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:夜遅くまでやる仕事なので、夜帰るときに不安
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:始業時間が12時で帰りは営業先によって変動がある。将来的に家庭
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる職場ではある。営業の中でもお母さんや子どもと話
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:幹部が男性社員が多い為、社歴が上がれば上がるほど上司の女性が限
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回答者: 女性/ サプライヤー、クローザー、プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪南支社

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:時間的にも仕事内容的にも一生は働き続けれない。よっぽど役職をつ
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:男性よりも女性のほうが働きやすい環境であると思う。営業相手が若
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係ありませんが、訪問営業なので印象的には女性の方
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:訪問の仕事をやり続けるのは限界があると思うし、仕事の時間も遅い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:独身であれば、働けると思います。または、全国3個所にしかない事
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:基本的には帰りが遅いのと、現地で歩くことが多いので生理の時が辛
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回答者: 女性/ サプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。数字や実力で認めてもらえるので、男性の方が有利なこ
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性も成績がいい人は管理職になれます。ただ、営業マネーシャーは
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:帰るのが、22時をまわるので、女性にとっては厳しい環境だと思う
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回答者: 男性/ スクールナビゲーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:働きやすい女性の割合が多いイメージ。年齢も若い世代が多い為、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからという話は聞いたことがない。平等に接しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の方でも実力があり、結果を残している方は若くても役職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:全体的にお子さんを持ちながら働く環境ではないため、独身の女性の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一定期間働くと、ほかのグループ会社を含
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:街頭のない夜道を歩いて訪問するなど、働きやすいとは言えないです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お客様と接する仕事なので、時間帯が遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一生営業がしたい!と考えている女性には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一定期間営業を経験した後は、教室長や事
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回答者: 女性/ サプライヤー、クローザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が営業成績がいい印象がありました。社内ランキ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、同期や先輩にも多数いたため相談はしやすかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性はかなり多いと思う誰でもできる感じがあるし、基本的に飛び込
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらいで20~30代が多い。女子社員仲間は出来るが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:職種変更ができる点です。教室長や営業部、事務などさまざまな職種
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性はいるが、上位層にはいないと思う。結局は男性社会で、早帰り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:子どもが生まれて営業を続けるのは難しいので、(朝遅く夜も遅いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:成績が伸びないと働いて行くとかに苦痛や息苦しさを感じてしまうの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすいと思いますね。男性より女性的な方が雰囲気に
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