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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アポをたくさんとった人はインセンティブがあります。頑張り次第では給料が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されて評価し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全実力主義です。ある意味、成果が上がれば正当に評価されますが、ノルマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の頑張りを認めてくれるので、やればやった分評価してもらえます。自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給＋報奨金があるので自分が数字をあげたぶんだけ見返りがあります。前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の仕事が正当に評価されるので年功序列ではないところがよいです。最短

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義の会社なので、成果を上げれば相応の給与・役職・ポジションが与え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字を出した分正当に評価をしてくれるので年功序列ではないところが魅力で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与＋報酬金があるので結果を出した分報酬金がもらえます。ボーナスも年二

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分は中途入社ですが、そのハンデを感じた事は一切ありません。自分の頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業での数字で判断されますが、明確な基準があり、とてもわかる易く、新人

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給＋インセンティブだったと記憶しております。塾生の契約数が収入に直

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若くても成績が良ければそれなりにお給料を頂くことができます。給料も最低

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社年数や年齢に関わらず、頑張った結果に対して正当に評価されます。昇進

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職なので、自分の頑張り次第で月収、賞与など大きく変わってきます。上

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約を取れば取った分だけ給料が上がる。マージンがつく評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：SEOは順位向上だけをｓ目指すものではなくなっており、マーケティングや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前の職業は職人仕事で、今の仕事内容とは全くかけ離れたものでしたが、今

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があったかと思います。評価制度:成績次第で昇格、昇進

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った分だけ、給与・報酬がもらえる。会社で決められた基準をみたせば報

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いろいろな方々とお話しさせていただくので、表情、言葉えらび、身だしなみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社はすごく上に行きやすい会社です。2月に入社して既に役職が2こも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時はインセンティブ制度がありました。基準があり明確には覚えてはおりま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業の為、しっかり数字を取れば年齢に関係なく昇格します。昇格の条件も、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、自分の頑張った分だけ確実に返ってきます。20歳でも40

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が頑張った分だけ報酬として給与が上がること。基準が分かりやすくされ

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回答者：回答なし/ チモロ株式会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:完全に実力主義です。それが良いと思う人はいいと思いますが、それに耐える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新人でも、頑張りや結果次第で役職を上げることができます。勤務年数に関わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績の上がっていない時、上司、先輩、同期、支社の全員が自分にアドバイス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業の為、評価は数字によってしっかり決められており、短期での昇進が可能

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回答者：回答なし/ チモロ株式会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:当時は月間7件以上アポイントを取ると歩合制になり、7件を下回った場合は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社歴や経験に問わず、評価してくれるし、そのスピードが早い。楽しく一生懸

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当人が努力した分早くレスポンスが有ること。昇格・昇給の基準が明確なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の社員でも平等に給与の基準が設定されており、基本給の水準でも高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人を良く見てくれているので、自分がやればやるほど給与、報酬が増えます

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パート、アルバイト

時給：1100円　～　東京都北区豊島1丁目26-2

【個別塾の体験授業スタッフ】週1日、3時間～ＯＫ☆未経験歓迎！

パート、アルバイト

時給：1100円　～　東京都北区豊島1丁目26-2

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時給：1200円　～　東京都北区豊島1丁目26-2

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時給：1100円　～　東京都北区豊島1丁目26-2

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業界	人材・教育（学習支援）
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所在地	東京都北区豊島1丁目26-2王子ローヤルコーポ103

従業員数	69名
設立年	2014年
資本金	9百万円
代表者	濵口泰弘
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フーレイの平均年収は348万円、年収範囲は160～800万円です（89人の正社員の回答）。

株式会社フーレイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを211件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1335件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(664件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(731件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1086件)

(3.5)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2999件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同世代と比べてになるが、給与は良かったと思う。評価制度:KP... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2365件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教育プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:評価の基準の中に運営面な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人渉外事業部給与制度:役職がついてもすぐの昇給は望めない。売上で評価される世界なの... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1837件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専任講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給が高めな代わりに、給与は伸びにくい。室長になったところ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1626件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業はインセンティブが給与の割合に大きく反映される... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1535件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給額は低く、賞与についてもいただけることはありがたいが、そ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1402件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:教育業界ですが、賞与は生徒の成績は関係なく完全に業績のみでの... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理、事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。どちらも役職がなければあ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1201件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:他業種より高い給与の傾向にはあると考えられる評価制度:現場の... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長給与制度:フランチャイズで子供向け英会話学校で教室長をしていたため、直... (続きを見る)

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