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フォロー数88人

株式会社フーレイの平均年収は349万円、年収範囲は160～800万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社フーレイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを208件掲載中。

株式会社フーレイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
349万円	160~800万円	86人

（平均年齢26.8歳）

回答者の平均年収	349万円
回答者の年収範囲	160~800万円
回答者数	86人

（平均年齢26.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	345万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	800万円	40人
30~34歳	392万円	580万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：無料体験で満足して頂けたお客様が会員に繋がった分お給料にプラスでインセ

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3ヶ月ごとの成績に応じた認定証をいただけたり、短期だと2ヶ月で昇格の機

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒は半年後から実力給与への切り替えが可能である。基本はみんな切り替え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢勤務年月関係なく、昇給しやすい。結果に応じて判断してくれる。賞与も

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:営業部は固定給＋歩合＋賞与。役職者は賞与にめ評価あり。家賃手当地域差あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇進条件があり、それをクリアしていくことで、昇進していくシステムです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義。入社して2ヶ月で責任者になれる。また昇格は成績さえ良ければ、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正社員として入社し月に20万円のお給料を貰えます。交通費は月に1万円を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職種は「塾のPRスタッフ」ですが、広報ではなくただの営業です。営業から

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株式会社フーレイの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当然だが、完全出来高制のため契約が取れない場合の給与は初任給から変わら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は初任給20万5千円。住宅手当有り。交通費あり。賞与も成績次第で決

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株式会社フーレイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

福利厚生：退職金は3年連続の勤続で貰えます。住宅補助は地域差がありますが、自己契

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回答者：男性/ サプライヤー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:住宅補助や社宅は有。退職金ストックオプションなどは無い。オフィス環境:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年5000円～10000円程度。賞与は２か月分。利益... 続きを見る

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会社名	株式会社フーレイ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.hooray-waiwai.co.jp/
所在地	東京都北区豊島1丁目26-2王子ローヤルコーポ103

従業員数	69名
設立年	2014年
資本金	9百万円
代表者	濵口泰弘
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フーレイの平均年収は349万円、年収範囲は160～800万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社フーレイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを208件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:各季節の講習ごとに体験にくる人数や入塾させる人数の目標数値が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 業務委託給与制度:講師は成功報酬。授業したコマ数で給与が決まる。コマだけで考え... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし給与制度:この業界では標準かと思います。評価制度:勤続年数に応じた昇給... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長給与制度:フランチャイズで子供向け英会話学校で教室長をしていたため、直... (続きを見る)

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