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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うし、なんだかんだで社員のこと思ってくれて

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回答者：女性/ ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:風通しはよく社員同士仲が良い。イベントもころな前は頻繁にあ

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:入社後、すぐにITILの受験勉強を行なう。これは全員取得必

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回答者：男性/ ソリューション支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:VMVを掲げているが方向性がいまいち分からない。結局何がし

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:創業６年目くらいなのでかなり若い会社です。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:会社としてのビジョンなどを掲げ、定期的にその意識を共有して

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどが客先に常駐しているため、帰社日とい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:何かをしっかり教えるという文化はなかったが、各々がやりたい

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:創業当初の代表が退任してから、ガラッと変わってしま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：社長が変わりベンチャー企業ではなくなった。SESから離

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：馴染めてる子と馴染めてない子の差が激しい。それに耐えら

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回答者：回答なし/ SES/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:若い会社であるため、風通しは良いと思いました。カルチャーと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業理念の浸透：広告や公式HPでうたっている内容はクリエイティブな職業として一線

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：本社内の人間関係は良好だが、主に客先で仕事をすることに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ベンチャー企業でなくなった今は長く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】前社長の時は、社員誰でも話しやすかった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】風通しは良いので、発言すれば何でも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：ベンチャー企業ならではの、何でも果敢に挑戦する姿勢は良かった。地

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若手しかいなく、技術面・人生面共に相談

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社長が変わったため、社風が変わったと思う。とある会社の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社員が社内研修をするため、先輩後輩の絆は深めやすい。客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良いことは真似しよう。
効率や、生産性をあげようという志は強... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良いところが多い。親会社である第一生命と比較す... 続きを見る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:パワハラ規定やマタハラ規定などが整備されており、実際に詰める... 続きを見る

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4.1

東京都港区六本木14-5アークヒルズサウスタワー 3階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系のような強制力なし。社員の絡みは最低限。仕事をこなせ... 続きを見る

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フォース株式会社

2.5

東京都千代田区神田錦町三丁目18番地　寿ビル7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:ほぼ交流などもない。ダイバーシティ・多様性:特に感じなかった... 続きを見る

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アヴァント株式会社

3.6

東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:事務ファーストに傾きつつあると思います。事務の仕事を減らす為... 続きを見る

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日本アクティ・システムズ株式会社

2.4

東京都港区三田３丁目１４－１０三田３丁目ＭＴビル　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:よく言えば真面目、悪く言えば古風。自由度は高くないため、カッ... 続きを見る

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株式会社ラック

3.5

東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:エーアンドアイシステムの頃は、社内勉強会などもあり、社内で切... 続きを見る

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会社名	株式会社10バトン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.10baton.com/
所在地	東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー7階

設立年	2014年
資本金	9百万円
代表者	増田茂
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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