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一般社団法人地球温暖化防止全国ネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務グループ

3.1
口コミ投稿日：2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
自分自身が望めば早い段階で色々と任せてもらえる環境です。ただ人数が少ない組織のため、直属の上司次第ともいえるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
部署により差はあるかもしれませんが、基本的に風とおしのいい職場と思われます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々です。

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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月22日
企業カルチャー・社風：立ち上げ期から変革期へ移行して来ているのが現状です。これま
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風：他社を知らない人、他社の経験がほぼない人は変化に付いていく
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務グループ

3.1
口コミ投稿日：2023年11月22日
ダイバーシティ・多様性:男女比はちょうど
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組織体制・コミュニケーション:自分の部署は社員同士のコミュニケーションを取りやすいと思う。... 続きを見る
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