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株式会社栄光の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社栄光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1526件掲載中。ライトハウスは、株式会社栄光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間や残業はもっと守られていると思っていた。
会議などの全体に向けてのものは残業に含まれているが、仕事が終わらず残った場合は残業として申請できない。
その辺の話をしてもらえなかった。
また、お昼も各自でとってくださいといった感じだが、10分程度でパッと食べるだけということも少なくない。
1時間をとることはまず不可能。
なんなら食べないという選択をすることもある。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:教育関係の仕事に就きたくて、最初に講師として働き出した会社に内部リクル

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:指導方針として一人ひとりと向き合おうとしているように感じたため。入社前

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社理由:学生時代にアルバイトとして講師をしていた。受験を通じて子ども達の成長に

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回答者：女性/ 本部業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社理由:チャレンジしてみたい職種だったため。また、塾というサービスを売ることに

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:サービス業という関係上、予期せぬトラブルも起こり

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ナビオ事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:z会が親会社にいて、教室数も多く、個別指導やグループ指導をはじめ、その

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当校舎のほかに、別の校舎も受け持たなければなら

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:親身な対応を一定のクオリティで提供していると思っ

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回答者：男性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給は比較的高めですが、昇級額はかなり少ないで

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回答者：女性/ 学習塾/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:非常にギャップを感じた。入社時に言われていた休日

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回答者：女性/ 教材メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:高校入試の英語、数学の指導を希望していたが、実際

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回答者：回答なし/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京1部/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていませんでしたが、それをも下回るこ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埼玉/ 講師

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:この業界はその

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回答者：女性/ Qナビ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修を内部リクルートの正社員たちと一緒に受けたが

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回答者：女性/ P-navi/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育関係企業ではあるが、特に個人の営業力に委ねら

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に人を大切にし

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回答者：男性/ E-navi/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでしっかりした会社かと思っていたが、実際

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:授業等の職員のスキルアップの場が当然用意されてい

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事以外の時間で授業準備をする必要があり、プライ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:がんばっても、昇給はほとんどない。また、賞与もほ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】教育現場に興味があった。【入社後のギャップ】

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大学生のときにアルバイトをしていて、そのまま

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回答者：女性/ 講師職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期が組織変更のタイミングだったので、強く不

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回答者：男性/ 個別指導責任者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 個別指導責任者

2.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり時間軸がイメージと相当異なっていた。どの時

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回答者：男性/ 教室せきにか/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から会社に期待をしていた訳ではないので、ギ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:1時間に2人担当する場合と、1人担当する場合で給

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回答者：回答なし/ coach/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の教えたいことが教えらるかは別でした。教えた

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 栄光の個別ビザビ

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代にアルバイトもしていたので、あまりギャッ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:今まで見てきた教室の中では、とても雰囲気の良い教

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回答者：女性/ ジュニアティーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:お給料が思いの外低い

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回答者：女性/ 時間講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、人と話す機会

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:収入があまり高

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業はさせません！といいつつ、仕事の作業量は残業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】教える仕事に興味があったから。【入社後のギャ

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株式会社ABCCookingStudio

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入社時の期待と入社後のギャップ:教育というよりは、毎日が営業であった。日々会議で生徒の入学状... 続きを見る

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会社名	株式会社栄光
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.eikoh.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル

従業員数	1369名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	下田勝昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

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社員口コミ回答者：男性 / ICT支援員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ICT 入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 33 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 教育スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ジュニア入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージ通り、いい人が多いです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1801件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 講師 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:研修で臨海らしい授業とは何かというテーマがよくあり、他社とは... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで営業職とは思いませんでした。料理教室の先生というより... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は堅い雰囲気なのかなと思っていましたが、アットホームな... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも目指しているモノや動いている活動に変化がなくそん... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界ではありますが、思ってるよりも営業感が強いです。本当... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フーレイ口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / サプライヤー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 塾事業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:仕事自体は現地に行ってアポを取るのが仕事なのでやりがいはあり... (続きを見る)

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