口コミ投稿日:2022年07月08日
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業
3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
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株式会社エスコシステムズのカテゴリ別口コミ(90件)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月05日
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最新の回答:2024年02月02日
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最新の回答:2023年11月03日
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最新の回答:2023年10月12日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年01月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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成果主義であると同時に個人を成長させてチームとして業績を伸ばそうという考え方が、業務フローの各所に見える化されています。
例えば、1つの契約を結ぶには3人が結果をつながなくてはいけない為、自然とチームワークが生まれ、達成した時の感謝も自ずと湧いてきます。
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業務に不備がないかの確認を役職問わずに行ない合ったり、成果に対して全員で祝福し合ったりと、個人の営業活動を全員の力で盛り上げている感覚がとても強いです。
内勤時には互いに営業活動のロールプレイングを行ない、改善点を伝えたり良い部分をインプットし合ったりと仕事としての健全なコミュニケーションが図れていると思います。