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株式会社NTTフィールドテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NTTフィールドテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1045件掲載中。ライトハウスは、株式会社NTTフィールドテクノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:本社は若い人も多いがそれ以外は年配者がかな

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回答者：男性/ 宅内保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス等の規

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回答者：回答なし/ 修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:保守的なイメー

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回答者：男性/ 工事マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:地方では電電公社時代を引きずってる年寄りが幅を利かせていま

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回答者：女性/ 故障修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月20日

ダイバーシティ・多様性:障害を持っている方も積極的に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:体育会系の文化で、飲み会でのコミュニケーションを取ることが

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回答者：男性/ エンジニアリング企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本コミュニケーションにし辛さはない。ダ

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回答者：男性/ 電気通信設備保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2021年01月04日

組織体制・コミュニケーション:基本的に良い人が多いので、コミュニケーションはとり

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回答者：女性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:新卒の若手に対して積極的に研修や教育を施そうとしています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新卒採用（大卒）の社員は入社～

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：幅広い年齢層であり、時代と年代に合わせたスキルを有して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：現状は中間層（３０代後半から５０代前半）までの一番技術

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が、いろんな部門で開催されるので多い時期には飲み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】経験値の豊富なベテラン社員がまだいるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：若い世代とベテランの年齢層が離れていますが、職場内での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社内同士の仲のよさが出て、若手が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員同士の仲がよく、部署によっては、若手

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは言えないと思われます。公務員的な雰囲

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:縦割り社会で、他部署との交流はあまりありません組織体制・コ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：一部の職場ですが元が役所だったので民間になっているのに

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:経営トップ陣から社内ホームページより今後の方向性の周知を共

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:この会社はチームで業務を行う事がほとんどのため、誰

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月14日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、上司による。全体的に真面目で

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回答者：女性/ 光回線担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:上司はみなさん非常に穏やかな方で、派遣社員でものび

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:昔からの顔馴染みの社員が多く家族のような雰囲気があ

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回答者：女性/ 選定/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:チーム制だったので、不明点などは質問できる環境でし

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 設備部

2.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:NTT全般に言えるかもしれませんが、とても保守的だとおもい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

組織体制・コミュニケーション:正規社員の年齢が高くその人達の意見が通っているよう

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回答者：男性/ 開通推進/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

組織体制・コミュニケーション:上長と時間をかけてゆっくり話せるのは、年2回くらい

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:日系企業なのでトップダウンの縦割り組織ですが上司は気さくな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：【113を録音で受付ける職場について】・光ネクストの故

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：【光ネクストの故障を受付ける職場について】・人数が多く

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:同期も多く、同業務の人も多かったので、割とあった方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員といっても殆ど実務は契約か派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事をしない契約社員がいる。就

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会社名	株式会社NTTフィールドテクノ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ntt-ft.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５－８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル

従業員数	16483名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	桂一詞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
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