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日鉄テックスエンジ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社ではありますが、近年は技術職でも女性採用が増え
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回答者: 男性/ 機械整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:事務等の仕事はいいが、工場内の仕事で女性がまともに働ける職場な
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:最近では女性社員も増えてきている。ただ現場職は男っぽい性格じゃ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:現場(技術職)には女性はほとんどいないが、管理部門や事務系職員
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:現場環境が悪いため、働きやすいとは感じない。しかし、女性だから
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:正直働きにくいかと思われます。事務職の派遣の方を覗いて現場で職
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように改善されていますが事務系じゃなく工場系で
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:比較的増加している。設備も充実している為働き
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:これも部署によると思うが働きやすい環境
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回答者: 男性/ 高圧電気系統保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電計事業本部/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:男性社員と特に差はな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:女性社員については近年増えてきているがベテラン層はおらず事務系
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、1部署に2人以上は、女の人はいました。1人
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:男ばかりなので働きづらいと思います。環境もかなり汚く体力勝負な
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回答者: 男性/ 電計エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思われる。基本3K仕事で、現場で働く人も男だ
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回答者: 男性/ 電気整備グループ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気整備グループ/ 作業員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性は基本的に人事部や、事務作業
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので優遇さ
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回答者: 男性/ 工事事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事事業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:部署によっては働きづら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
女性の働きやすさ:身だしなみやマナーについては、比較的おおらかな環境だったように
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社管理部門/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:本社は女性も多く、女性が働きやすいよう各種制度も揃っているので
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回答者: 男性/ クレーン運転士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:事務なら働けるかもしれない汚れる現場が多いので女性はいたかもし
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木/ アシスタントマネージャ

2.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:女性社員は、ほぼ定時で就業できるが男性社員のサポート的な立場が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革とは名ばかりのもので、実態は結婚・出産した女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネジャーは見たことが無い。どんなに優秀な人でもア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りにくいと思われますし、比較的女性でも残業は多く
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回答者: 男性/ 電系事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:基本的に男性多数の職場ということもあり、女性は大切に扱われてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術系では採用人数が少ないので、もっと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:近年女性が現場に出るようになったがまだ女性に対するインフラがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:管理部等の間接部門は兎に角、仕事ができる人に仕事が回ってくる為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術系では女性は非常に少ないが、男性と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:総務部は目の不自由な方や体の不自由な方を雇用し、また女性
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないですね。女性な比率
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回答者: 回答なし/ 技能職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性は事務員の方を見かけた
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:重宝されるので、ある意味働
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 君津

2.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:工事現場の仕事において現場を尊重しているため職人相手に対応でき
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:残業も少なく働きやすい環境だった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
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