Item: 株式会社三笠
Rating: 2.5
Author: 男性 / ドライバー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.1

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:
私がいたころは安定性重視でした。今はどうなってるかわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司によりますし、一概にはいえませんが、話しやすいとは思います。ただあまり本音では話すと危ないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
私が働いていた頃は特に性別・人種・国籍・ワークスタイル・障害の有無・多様性などを企業の競争力につなげる取り組み等はなかったです。

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:一切の不平不満は許されず、声を大きくした場合は留まれること

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会社名	株式会社三笠
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.mikasa-osaka.com/
所在地	大阪府大阪市西区本田２丁目６番１９号

従業員数	37名
設立年	1960年
資本金	66百万円
代表者	近藤勉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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