同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都千代田区神田佐久間町46 東邦センタービル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職の人たちとの風通しは非常によく、仕事で相談事があった時...
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3.2
東京都港区赤坂4丁目8-18
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由な社風で明るく働きやすかった。営業で...
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3.9
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人数がそこまで多くない組織のため、非常に風通しがよく働きやす...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業及びラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。私がいた部署、チームでははじめての事柄が多...
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3.3
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング 9F
その他・その他
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力が高く、明るい人が多い印象組織体制・コ...
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2.8
東京都新宿区西新宿3丁目18-20
その他・その他
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる機会は多いと思いますが、みんな現状の仕事で...
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3.9
東京都江東区豊洲5丁目6番15号NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者: 女性/ ストアマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:企業理念にあるように、店舗での実体験を通じて商品やサービス、...
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3.1
神奈川県横浜市港北区鳥山町555番地
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】周りは気遣いよく、優しい人が多いので、子...
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3.0
兵庫県姫路市飾東町豊国289−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:末端社員に対しては各エリア長、グループ長は店舗に巡回に来てく...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 21F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何と言うか、上司が命令はしないものの空気読ん...
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Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.のカテゴリ別口コミ(35件)
Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.の回答者別口コミ(8人)
- 管理職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月20日
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月16日
- オペレータ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年05月25日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月18日
- 総合 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年03月19日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.の評判・口コミ
Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Masterpiece Group(Thailand)Co,.Ltd.の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも自由である。年齢も経験もばらばらでいろんな人材がいる。チームによっては人間関係が合う合わないはあるかもしれない。基本的に個人でやる業務が多くチームプレーではないので、人間関係はさっぱりしたものである。タイや海外に非常に詳しい方がいて、渡航したばかりのときは先輩社員から様々な情報を教えてもらい親切にしてもらった印象。
組織体制・コミュニケーション:
センター長がトップで、その下に管理者であるSVがいる。その下にリーダーがいてオペレーターのフォローをしている。組織としては親会社である本社の指示が強いようである。4つくらいのチームに分かれていて、チーム内のコミュニケーションは多いが、他のチームとなると仕事内容やメンバーも正直わからない。コロナ禍となりますます社員同士のコミュニケーションはそこまで密ではない。
ダイバーシティ・多様性:
タイにありますが日本人が9割です。タイ人は少数です。年齢は30代が主力ではあるが、かなり高齢の方もまだ働いている。現地で結婚された方で、家庭があるので時短でパートタイム的な働き方も認められており多様性には柔軟だと感じる。韓国人や他の外国人が働いていたこともあったが、言語が必要とされない限りは基本的に日本人でできる仕事なので国籍の多様性はない。