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株式会社NTT東日本サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
働きがい:忙しくもなく、仕事が楽。センター閉鎖でもない限り、雇用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:PCを2台使用しながら、さらに電話対応もあるので、器用になる。 積極的に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:入社時、3か月の丁寧な研修があるので、未経験の方も働き易い環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:代理店や家電量販店で契約されたお客様とのトラブル・クレームが非常に多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:研修資料、筆記用具は配られます。(基本、私物の文具は持ち込めない。一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とにかく売れるとインセンティブが付くのでやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:覚えなければいけないことが沢山あり、せっかく覚えていたことも改定され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:研修は学生に戻った気分で学べます。インストラクターさんも親切に教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:うまく会話が運び、問合せが新規受注に繋がった時は、やりがいを感じます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:約5カ月ほど、十分な研修制度があるので嬉しい。 インストラクターは一人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:派遣で入って現在契約社員だが給料が年収300万ないのでいわゆるワーキン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:テレフォンオペレーターとして勤務していました。研修は約半年(派遣会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:部門にもよるだろうが、OJTは割と長めにやる感じかもしれない。そのか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:ロープレや、個人情報保護の取扱い研修はとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:インストラクターが教えるが、研修期間が終わったら関わりがなくなる。現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:一定の研修期間が設けられている。何人か同じ様に研修を受ける仲間が居て
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:研修は丁寧にキッチリ受けられる。内容に馴染みなく難しく感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩でもわからない事があり回答出来ない場合もあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝された時。自己満足だが、自身の立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司とは仕事の話だけではく、もっと打ち解け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの『ありがとうございす』や『分かり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】しにくい。人間関係がギクシャクしてる社内な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司インストラクターのスキルが弱い。スタッフの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】お客様からの問い合わせ経験上でのサポートの仕合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】うちの職場は、社員同士では、なんでも相談し
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回答者: 女性/ 総務担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア形成はプロパー社員へのサポートは手厚いが、契約社員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月24日
教育・研修:フロントのオペレーター業務の場合は、かなりしっかりとした研修があるよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月03日
働きがい:研修体制が非常に整っていない、研修初心者が業務初心者に教えているので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:正社員になる気はないか、リーダー職やSV職に興味は無いかなど、研修中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:仕事の内容はフレッツのコールセンターです。アウトは無くインコールを受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】じっくり長く腰を据えて働きたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現状の業務内容と待遇を加味するとやりがいなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:正社員だと入社年度から定期的に研修制度があったり会社で推奨する資格を
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