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株式会社ドコモCS関西の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ スマホキッティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:毎週ミーティングをしている。他チームは円滑なコミュ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:教育は先生役の先輩から丁寧に教えてもらえるので仕事を覚える
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:何か月かに一回くらい、本社?からお菓子が貰えたりします。組
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:とても話しやすい環境です。オンとオフの切り替えがう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
ダイバーシティ・多様性:研修も定期的にあり、理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:日本の大企業そのものといった感じです。年功序列がまだまだあ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:いたって普通の古い会社。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
組織体制・コミュニケーション:契約社員の女性同士は余り良くないです。隣の部署の女
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によって全く雰囲気が違います。社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的には皆さん仲が良く、笑い声も絶えない職場だと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
組織体制・コミュニケーション:基本年功序列です。上司に発言しやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなと仲良くしなくちゃいけない雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】気になる点は、シフトの希望休か出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業がない。あったとしても最大40
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でthe企業という雰囲気のため、休憩時間や勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんながお互いに干渉しすぎない。仲いい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:部署の人数が多いので、上長とコミュニケーションを取ることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:電々公社からくる古さを脱却しようと、風通しの良い職場づ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コールセンターにいたのですが、上司に相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】周りに流されることがなく、周りを気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:電々公社からくる古さを脱却しようと、風通しの良い職場づ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】心が弱ってしまう人や周りの影響を受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生がしっかりしているし、休憩所があるなど適宜リラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会などは特になかったように記憶し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:女性同士の仲が非常に悪く新しく入ってきた人が急に巻き込
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