3.7

口コミ393件
年収・給与45件
求人0件
フォロー数56人

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口コミ(393件)

年収・給与(45件)

女性の口コミ(43件)

求人情報(0件)

株式会社ドコモCS東海の平均年収は400万円、年収範囲は250～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ドコモCS東海で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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株式会社ドコモCS東海の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
400万円	250~800万円	11人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	400万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	11人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢59.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ドコモCS東海の口コミを探す

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
派遣としては時給の高い職場でした。
給料とは別でポイントでの付与があり、ｄポイントや家電、家具などその他商品と交換することもできます。

評価制度:
派遣勤務でコールセンターのオペレーター業務をしていました。昇格基準は明確に示してあり、ある程度の方は昇格できると思いますが、派遣のため上がっても時給数十円上がる程度でした。

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	8万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく時間外労働が多い。一人当たりの業務量の把握と調整をしないため、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけ結果に出る。アンケートなどの回答の部分は、対応す

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:所属していた部署では派遣社員にも評価制度があり、評価結果によって時給が

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣なので時給制でした。使用期間は1500円くらい、使用期間終了後は1

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
246万円	0万円	0万円	0万円

年収	246万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制の派遣社員でしたが、他のコールセンターよりもだいぶ高い時給だっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	6万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の賞与はゼロに等しい。リモートワーク手当はある。評価制度:契約

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回答者：男性/ グループ総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年目グループ総合職　総支給555万毎月30(残業代込み)　賞与135

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回答者：男性/ グループ総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月の総支給は諸々の手当込20万円+残業代という形です。賞与については

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワーク/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義評価制度:適性に評価

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他と比べるとそれほど多いわけではないが、仕事の内容や厳しさから考えると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エリア基幹職は60%-70%の給与水準なのに仕事で求められることは総合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員にも評価制度が導入されましたが、恩恵を受けられるのはごく一部の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多くなると

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回答者：女性/ 事務サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたので賞与などはありませんでしたが、時給アップもあり相談には乗

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	6万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の割には少ない。評価制度:新卒と、契約社員からの採用だと、昇進昇格

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なのでわからない。社員は在宅手当てがあるが、派遣にはない。派遣元に

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お金ではないが、実績によってポイントが貯まる。そのポイントで様々な商品

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制ですが、お給料はとても良か

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大手ということもあり、全て申し分はないと思う。評価制度:評価制度はしっ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には年功序列の印

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:雇用形態が契約社員の場合は昇給や賞与などはありません。残業は分単位にて

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全体像を考えると正直時給は高く感じる。だが無期雇用社員になったところで

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員でしたが1年目も5年目も給与は変わらないですが、3年目辺りから

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回答者：女性/ フロント支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給で固定で貰えます。賞与は寸志程度でした。評価制度:評価とかではなく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員なので昇給などはありませんでした。年に2回、賞与が出ましたが寸

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回答者：女性/ フロント支援/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は固定給が決まっており、評価などなく皆んな一律同じ金額。評価制

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】契約社員は5年契約と決まっておりその間の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有期社員でも、ささやかな一時金がありますので、お小遣い程度にはなります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員はボーナスがないが、多少のお金が一時金というなで支給される事は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員には支払われない。ただ忘年会新年会歓迎会送別会のお金は社員が出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員なのでない。交通費の支給もなし、制服がなくオフィスカジュアルな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：宿泊が必要な場合は、1週間前ぐらいに申請しておかないと、前払いがない感

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ コールセンター

4.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でコールセンター業務でしたが、ほかのコールセンターよりかほ時給は良

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:有期社員の間は特になし評価制度:有期社員になって3年経つと正社員転換の

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ドコモCS東海の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

福利厚生:有期雇用社員には退職金はない。組合がある(任意加入だが入社と同時に誘わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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不動産・建設・建設

回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

給与制度:新卒で独り暮らしの子に住宅手当が3万ほどつきました。残業につ... 続きを見る

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株式会社ノムラプロダクツの年収・給与

2.9

東京都港区台場２丁目３－５台場ガーデンシティビル　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:小学生の通信簿と同じような絶対人数が決まっている評価システム... 続きを見る

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ミサワホーム株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ ホームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎月のノルマがあるわけではなく、半期にの1回ボーナス査定で評... 続きを見る

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株式会社保安企画の年収・給与

3.0

岐阜県羽島市舟橋町本町５丁目３２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料は業務と営業は安い。頑張って遅くまで、朝早く働いても手当... 続きを見る

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株式会社桧家住宅の年収・給与

3.3

埼玉県久喜市久喜中央１丁目１－２０久喜駅桧家ビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与なし。良くも悪くも歩合頼りの年収。毎年コンスタントに契約... 続きを見る

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会社名	株式会社ドコモCS東海
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.docomo-cs-tokai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０アーバンネット名古屋ビル

従業員数	2171名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	高木克之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドコモCS東海の平均年収は400万円、年収範囲は250～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ドコモCS東海で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢59.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢33.0歳）

株式会社ドコモCS東海の年収・給与

株式会社ドコモCS東海の年収データ

職種別平均年収

年収分布

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